街道办公务员绩效工资待遇,街道办公务员绩效工资待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于街道办公务员绩效工资待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍街道办公务员绩效工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 郑州市街道办事处待遇如何？
2. 长春公务员待遇到底怎么样？
3. 在兰州市城关区街道社区服务中心上班工资能拿多少钱？
4. 市直公务员的工资是不是比乡镇公务员的要高，待遇要好？为什么？

郑州市街道办事处待遇如何？

关于郑州市街道办事处工作人员的待遇情况，结合之前的记录可以总结如下：

1. 社会平均工资层面：2020年郑州市的社会平均工资约为72763元人民币，这是基于城镇私有企业和非私营单位在岗职工平均工资计算得出的全口径缴费基数。

2. 街道办事处具体待遇：

   - 不同区域的街道办事处待遇存在差异，例如提到郑东新区街道办事处在编人员可能只能拿到两三千元人民币的月薪。

   - 金水区街道办事处的工资相对较高，普通员工可能能达到四五千元左右的月薪。

   - 街道办事处内大部分岗位并非公务员编制，待遇可能与公务员有所不同。

   - 公务员编制的街道办事处工作人员待遇方面，根据2022年2月的资料，普通科员的基本工资加上各类补贴、绩效奖金以及年终奖后，年总收入可以超过10万元人民币。

长春公务员待遇到底怎么样？

每个单位都不同，普通的长春公务员到手工资大概是4K到5K之间，非领导职务，公检法要比普通的公务员高出1000左右，绩效是看这个单位的经济状况，越有资金的单位，绩效钱就越多。

在兰州市城关区街道社区服务中心上班工资能拿多少钱？

2000元每月。城关区公益性岗位人员工资标准为2000元/月，分两部分支付，其中：1470元岗位补贴资金由省、市就业补助专项资金支付，530元绩效工资由区财政配套支付；***聘用人员（社区副主任、计生专干）的工资标准为2000元/月，直接由区财政全额支付。

兰州市的社区工作者工资4000元；社区工作者职责；拥护党的领导，仔细执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规;仔细执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作，加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调开展政策和业务学习，宣传有关的政策法规，提升社区成员的整体素质;仔细听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议，自觉接受社区居委会和社区成员的监督;帮助***部门仔细完成各项工作任务。

市直公务员的工资是不是比乡镇公务员的要高，待遇要好？为什么？

如果论收入的话，其实乡镇公务员和市直公务员在基本工资上是没有太大差距的，乡镇公务员要比市直公务员还要多一个边远地区补贴。

每月到手工资的话，乡镇公务员还要比市直公务员多一点。

但是每年的绩效奖金来说市直单位一般就要比乡镇发的多，甚至有的地市乡镇单位根本开不出来绩效奖，但是市直单位却可以全额发

从发展来说，市直公务员是肯定要比乡镇公务员的发展要好，毕竟天花板是不一样的，乡镇镇长的行政级别一般属于正科级，而市直单位的一把手属于正处级，如果是强势单位的话，一把手甚至是副厅级，单论行政等级的话，乡镇公务员在这一点上完全比不上市直。

这个难说。如果对于比较发达的城市，越往下一般待遇越好，只能是在同级别的情况下。这个时候乡镇公务员待遇会比市直高一点。

第二点，就是待遇只能说是眼前的。放眼长远的话，市直部门和乡镇差距太大，乡镇很累，工作很杂，白加黑，五加二很正常，工作没日没夜，很辛苦！而市直不一样，工作相对单一，但是工作质量要求比较高！对文字要求很高！

最后，我觉得还得看发展，基层虽然暂时待遇好，但长远发展很不好，顶多到正科，如果街道办事处可能也就是正处，而市直起步就很高，基本都能到达正处，正科[_a***_]都是吃生日吃面条的问题。所以，还是市直比较好😁工作不累，没那么复杂。

最后，我建议还是去市直，乡镇确实不能呆，太累，太辛苦，太琐碎。

到此，以上就是小编对于街道办公务员绩效工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于街道办公务员绩效工资待遇的4点解答对大家有用。