大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于萍乡市公务员乡镇岗位待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍萍乡市公务员乡镇岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
萍乡学院毕业的学生是可以参加公务员考试的。公务员考试对于报考者的学历要求并没有限定具体的大学,只要是本科及以上学历即可报考。因此,只要通过了公务员考试的资格审查和各项笔试面试的测试,萍乡学院毕业生同样有机会成为一名合格的公务员。当然,考生需要在备考阶段做好充分的准备,提升自己的综合素质和专业知识水平,才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现成为一名公务员的目标。
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧。
有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级。每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000+24000+40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间。他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截。以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些。
如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带,差不多翻倍,性价比远胜于江西。
在当地可以达到中等偏上水平,但在全国来讲属于偏低水平。
无论是公务员还是事业单位人员,工资待遇与当地的经济发展水平是紧密相连的。江西作为中部地区的一个内陆省份,受经济发展水平的影响,公务员的待遇在全国一直以来都是比较低的。我外甥2010年南昌大学毕业后通过全省公务员考试,在南昌市下面一个县的行政单位上班,目前已经是正科级了,2020年的工资补贴丶奖励工资加在一起也只有15万元左右。外甥告诉我说,他一个大学同学考入浙江省宁波市的一个行政单位上班,也是正科级,2020年的年收入23万多元,比他多了8万多元。
事实上,就江西本省来说,南昌丶九江、景德镇、宜春、上饶这几个市公务员的待遇还算是比较高的,有些地方比如赣州丶抚州、吉安这几个市公务员的待遇相对又要更差一些。
以九江和赣州两个市为例,一个工龄20年左右的副科级领导,在九江市的话,基本工资、津贴、补贴、13个月工资和年终的奖励工资加在一起,年平均收入大概在15万元左右;而一个同样工龄的副科级领导,在赣州市的话,年平均收入大摡[_a***_]超过12万元。
当然,江西省公务员的收入与其他省市特别是经济发达的省份相比,确实是比较低的。但在江西省内,公务员的待遇与央企和垄断企业的员工相比要低一些,可与那些中小企业甚至事业单位的人员相比,又应该要更好些。所以说,在江西省内而言,公务员的待遇可以达到中等偏上的水平。
江西省公务员待遇怎么样?
这类问题,很难一句话概括为待遇好,或者待遇不好!
虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员,统称国家公务员,但是由于地区、职级的因素的影响,工资待遇水平也是不一样的。
1、刚考入乡镇单位的公务员,扣掉五险一金以后一般,3000出头,公积金300~500,平常有些高温补贴、出差补贴什么的,都不多,再加强年底的一些奖,一年到头到手也就6万出头。
2、县区单位公务员,就我接触的朋友自己袒露,一般到手都在7~8万之间,因为我们也不是查户口,也没去问具体的工资构成,待遇中上等,到手基本上上面这个数,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位,县区公务员到手在10万左右。
3、市直单位公务员,这个级别普遍在10万+,到手基本上在10万出头,和县区单位一样,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位,到手在12万~13万左右。
省直单位待遇不明,本人圈子里少有这类单位朋友。
至于待遇到底怎么样,题主自己评判,如果你出身富贵家庭,肯定看不上这些小钱;如果你父母本身就是公职人员和教师,他们会更了解,就是他们拿了几十年的待遇水平;如果你出生农村,不考公务员就要外出务工,这个待遇应该还算是可以的。
总体而言,不好不坏,比上不足比下有余,在江西这种发展程度的省份,待遇水平在当地算是中等吧!
到此,以上就是小编对于萍乡市公务员乡镇岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于萍乡市公务员乡镇岗位待遇的2点解答对大家有用。
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