上海公务员下基层抗疫待遇,上海公务员下基层抗疫待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公务员下基层抗疫待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海公务员下基层抗疫待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海志愿者补贴标准2021？
2. 单位门卫人员疫情防控应付多少工资合适？

上海志愿者补贴标准2021？

志愿者没有补贴吧！技能人才才有补贴

技能人才请注意！为大力推进职业技能提升行动，本市劳动者获得职业技能等级证书可申领职业技能提升补贴。全额补贴标准为1500元~3500元，符合补贴对象范围的人员可按补贴标准的80%~100%享受补贴。新标准将自2021年5月1日起实施。

指导价明确,志愿者补贴中,车贴不高于25元/天/人,饭贴不高于25元/天/人。社工工资:社工员3500元/月,助理社工师(二级)4000元/月,助理社工师(一级)4500元/月,中级社工师(二级)5200元/月,中级社工师(一级)5800元/月。

单位门卫人员疫情防控应付多少工资合适？

单位门卫人员虽然不能同战斗在疫情防控一线的医务人员相比，但是他们为所在单位的疫情防控工作作出了贡献。

我们每天一上班，首先就是接受门卫给每个人测量体温，检查口罩有没有带好。同时，单位门卫还负责对外来人员进行检查登记。应该说，在这段时间单位门卫人员的工作量肯定比以前多不少。对他们所付出的劳动，理应给予适当的报酬。

当然，至于能付多少工资，这个还是应由所在单位按照劳动合同和有关规定来确定。但是，单位可以考虑给予适当的补贴。

1、加班费。如果单位门卫人员在双休日有值班工作的，应该按规定享受加班费。

2、工作补贴。单位可以考虑近期工作量增加的实际情况，再加上原来门卫人员的工资大多都不是很高，可以给予适当的补贴。

门卫人员可以同所在单位进行沟通，提出自己的诉求，一般来说单位是可以理解和接受的。

疫情期间单位门卫人员依然坚守岗位，工资待遇应该有所上调。这要根据劳动政策规定来定。很多企业都没复工，而门卫仍坚守岗位，我个人认为工资应该是平时的1.5到2倍比较合适。

悟空好!单位门卫人员疫情防控发多少工资合适？回答悟空如下：谈谈个人看法，既然是订好的工资那就按订的标准发，可以在疫情期间发些福利，因为是疫情，门卫在工作岗位上早晚守护小区居民生命健康安全，没时间去购生活用品，倡导人都不外出，门卫家属如此，鉴于这，可以给门卫工作人员发一些***待遇，米面油🐔蛋菜等等，此举可以解决门卫后顾之忧，又搞活了市场金镉流通，大家说呢。

正常保安门卫的市场工资水平在2500-4000不等，根据地区水平不一样。

我们公司门卫共计4人，属于劳务派遣性质，人均工资3000，据我所知，现在单位复工后，门卫人员的工资并未做调整。

因为本身属于劳务派遣工，属于第三方劳务公司管理，而那种公司一般也是民营企业，不会说因为疫情增加的一些防控基础性工作例如（登记，测体温，消毒等），来给员工增加工资，毕竟疫情之下， 企业生存不易。

但另外一种情况

如果是医院等参与一线防控的单位，这些门卫人员是应该另当别论的。

因为财政部和国家卫健委联合发布了关于***肺炎疫情防控有关经费保障政策的通知，提到参与疫情防控的医务人员和防疫工作者会给予临时性的工作补助。

这里的门卫人员也属于一线防疫工作者，因为他们每天暴露在***易感染区，面临的危险程度不亚于医生护士，所以应当也必须享受这次的临时性工作补助。

具体的补助标准是200元/每天，疫情期间如果是休息日工作，可以享受两倍工资的加班费，如果是在春节期间值班，可以享受三倍工资。

到此，以上就是小编对于上海公务员下基层抗疫待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公务员下基层抗疫待遇的2点解答对大家有用。