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主要职责是:负责制定干部教育培训工作的规划;牵头组织干部及市管后备干部的培训,做好培训期间的管理和考核工作;负责领导干部网络学院的运行维护,领导干部网上学习的组织、服务和管理;负责干部教育培训工作的调查和研究,提出加强和改进干部教育培训的意见和建议;协同做好党委(党组)中心组学习的指导和考核。
经总公司研究决定,由xxx同志担任xx部门主任,该同志政治立场坚定,爱岗敬业,工作兢兢业业,任劳任怨,团结同志,群众基础好,工作实绩突出,有改革创新意识,组织相信他上任后一定能认真履职,不辜负组织信任,也希望大家支持他的工作。
1、受领导组织和同志们的信任委托,选举自已担当此任。
2、我深知自己肩上的责任重大,但我一定不负大家的众望,把各项本质工作完成好。
3、自己决心在政治上同党中央保持一致,在行动上不断加强世界现改造,密切联系群众,担当使命尽职尽责。
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!
这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
尊敬的某某部长,各位同事:大家好!首先我要感谢组织的信任让我担任某某一职,同时我也深感责任重大,重任在肩。
我在此郑重表态,一定不辱使命,不负期望,团结带领某局上下,踔厉奋发,实干为先!
公务员,看的不是岗位,而是背后的平台。个人的成长,离不开平台的培养。平台大,舞台高,个人发展才能一览众山小。我推荐你选择在省委办公厅写材料。
一、同为核心部门,这是幸福的烦恼
省委办公厅、市委组织部,初入体制就能有这样高的起点,真是令人羡慕。很多人毕其一生,也到达不了这个高度。
这两个部门,都是非常好的,升高几率比较大。
二、放大视野格局,看见平台的差异
我们每个人,都听说过一句俗话,“官大一级压死人”。虽然实际情况,远没有这么简单,但是它的确反映了体制之内的基本规则,平台力量远胜个人力量。没有平台给予的职位,你何以指导下级工作?
省委办公厅,它服务的都是省一级的领导,他的朋友圈都是省一级的部门单位。而市委组织部,它做的是干部管理任用工作,朋友圈是市一级的。莫看只差一级,他反映的是天花板的高低差异,是职责权力的悬殊差异。
打个最简单的比方,就拿提拔任用的范围来说,省委办公厅的干部,可以在县里、市里、省里***安排。而市委组织部的干部,可以在县里、市里安排。上面的,安排在下面任职,比较简单。下面的,安排到上面,那只能叫跟班学习。
选择公务员时,看平台,很重要。这是一条黄金法则。
三、结合个人实际,还需再度甄别
以上两点,都是谈的部门的差异。到底去哪里,除了看部门差异,还需要结合个人实际。
合适的选择,不光要看对方怎么样,也还要看自己怎么样。如果只看着对方,看不见自己,那么就会眼高手低。所以,选择哪里,需要结合个人情况,综合考量。在不考虑个人因素的情况下,我建议你选择省委办公厅。
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