大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审标准比例表的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员政审标准比例表的解答,让我们一起看看吧。
报考公务员和事业单位,基本程序是先笔试再面试,面试合格后查档政审,然后体检,最后公示录用。整个招录过程,政审是必不可少的环节。
所谓政审,顾名思义就是政治审查,主要审查甄别个人政治表现及其家庭成员的政治面貌、刑事民事、诚信记录。部分特殊岗位如安全部门,还会扩大审查范围,延伸到报考人直系三代以内的亲属,查看其政治成分,是否有违法、刑事犯罪记录,是否有危害国家安全的行为,是否存在不诚信记录,是否有家人及亲属正在服刑,等等。只要有类似记录,公务员招录机关会综合岗位情况综合研判,一旦认为会对岗位、工作和国家安全造成危害的,都将取消录用。
公务员不同岗位政审要求不尽相同。最严格的莫过于安全部门,所有岗位都要求查看三代,不容丝毫“政治污点”,违法犯罪记录。其次是保密机要岗位,政审要求类似安全部门岗位,略微宽松。接下来是公检法司岗位,一般只要本人和家庭成员无政治问题、刑事犯罪记录即可。其他的普通岗位,只要本人没有违法犯罪记录、失信记录或政治问题,其家人只要不存在政治问题,都不影响录用。但在同等条件下,有家庭成员存在违法犯罪记录或失信行为,相比家庭成员清白记录良好者,在政审过程中会处于劣势,或多或少会对最终的录用产生一定的影响。
相对而言,事业单位的政审要宽松许多,基本上只要本人和家庭成员不出现政治问题,本人没有违法犯罪记录和不诚信行为,都不影响录用。但和公务员一样,在同等条件下,家庭成员记录良好者要比有污点的更具优势。
随着社会的发展,未来公务员或事业单位招录对个人诚信问题会更加看重,这里面包括违法犯罪记录、个人金融贷款还款记录等方面。因此,如果你还想考公务员,就要珍惜个人诚信,包括家庭成员也是如此。
每年的公务员和事业单位考试后,政审都是必须要经历的一关,也算是最后一道关卡。
在我国,政审分为面审和函审。前者就是负责政审的工作人员到考生所在单位、学校,查看人事档案并和相关领导进行谈话,了解工作、生活等一些情况;后者是招考单位通过发公函的形式,调取拟录用人的档案,通过检查档案完成政审。
在我国,政法机关对于政审的要求是比较高的,比如法院、检察院、公安局、纪委等,报考这些单位的时候,如果有亲属有犯罪记录都会有影响;还有一些单位如国安局、保密办等涉及相关秘密信息较多的单位政审也是比较严格的。其他大多数单位的政审只是按照流程走一遍,只要个人没有犯罪等严重问题正常是不会影响录取的。
政审目前基本都是由招录机关自主进行的,因此其实招录机关的[_a***_]非常重要,而在政审标准中,也有两条是自主性比较强的:
二十一、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
二十三、违反政治纪律和政治规矩,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员情形的。
因此档案中写了一些不太好的话会不会有影响主要看招录机关。
如果招录机关认为档案中体现的一些问题比较严重,拟录用人并不适合担任公务员的,可以不予录用;甚至一些问题即便不是很严重,但招录机关认为拟录用人并不适合这个岗位的,也是可以不予招录的。
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针对你这种情况,不要过分紧张,我在人社部门工作过的十多年间,很少碰上有考生因政审而被剥夺录取资格,除非你档案中有明确的违法违纪行为。只是这种情况也要引起重视,碰上较真的政审人员,还真是个***烦,提前做些准备和沟通工作,尽量减少一些麻烦还是很有必要的。
公务员和事业单位政审是考录工作的重要一环。特别是新《公务员法》公布后,对公务员德行要求的范围更广,要求更严,更要引起广大考生的注意,稍不注意,很有可能止步于政审环节。
《公务员法》第二十六条规定,下列人员不得录用为公务员:
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
我们要注意两条:
一是受过刑法处罚,包括缓刑和拘役。很多人容易忽视像醉驾这种轻微的犯罪行为,也许一次醉驾被抓,就终身丧失公务员录用资格。
到此,以上就是小编对于公务员政审标准比例表的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审标准比例表的1点解答对大家有用。
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