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2019年6月1日起修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施,根据公务员法第十七条规定,国家实行公务员职务与职级并行制度,各地相应进行了职级套改和晋升,晋升职级后就涉及工资标准问题,而2018年的工资标准中并无职级公务员工资标准,因此国家专门制定了《公务员职级序列职级工资标准表》和《公务员职级序列级别工资标准表》,这样国家机关事业单位工作人员工资标准包括公务员职务级别工资标准表、公务员职级序列职级工资标准表、公务员职级序列级别工资标准表、机关技术工人岗位技术等级工资标准表、机关普通工人岗位工资标准表、事业单位专业技术人员基本工资标准表、事业单位管理人员基本工资标准表、事业单位工人基本工资标准表、义务教育教师基本工资标准表。
现在能够查到的最新的公务员职务工资、级别工资就是2018年的那一版。职务工资+级别工资又被称为公务员的基本工资,是全国范围内所有公务员都必须执行的规定。
换言之,只要两个公务员是同一级别同一职务,无论在哪个省市、哪个单位,他们的基本工资都是一样的。
按照现行的公务员法规定,国家实行稳定的公务员增长机制。按照之前的规定,一般是两年会有一次普调。
今年也应该进行公务员基本工资的调整。
但是,因为众所周知的疫情原因,今年咱国家的经济压力很大,以至于已经11月份了,依然没有任何公务员工资调整的消息。
不过,其实这种调整非常有限。
基本每一次调整也就是才几十块钱到一千之间,级别越高涨得越多,可全国绝大部分公务员都是科级以下,一次调整的金额估计也就五六十块钱,对整体收入没什么影响。
毕竟制度已经建立了,国家级的文件总不能说话不算数吧。说是两年一调整应该就是两年一调整,不过调整金额可能会进一步压缩,由原来的五六十块钱变成了十几二十块钱。
因为有小伙伴提出之前的公务员职务工资标准是2015年的,所以小粉笔再次去收集了资料
然而~只找到了2018年的一版。各职务工资标准每个月585-7835元不等;各级别工资标准每个月1020-6496元不等。
公务员工资制度改革后,公务员的工资简化成了职务工资和职级工资。职务和职级不同,工资标准也是有高有低的,多则好几千,少的话就几百块。据网上最新收集到的信息,公务员职务工资标准如下:
公务员级别工资标准为290-3820元/月。
对于这个问题,应该不是很难的问题。真正需要确定职级工资的只有几个职级,其他的就是按原来所对应的非领导职务工资确定的。现在很多人也套改并领到了这些职级的工资了,去了解一下他们领的工资就知道了。
一、在公务员实行职务与职级并行制度以前,公务员的基本工资由职务工资、级别工资构成。实行职务与职级并行规定后,由于公务员职级并不是职务,所以职级公务员就没有职务工资。对职级公务员来说,其本工资中就没有职务工资,而是职级工资了。
二、你这个表是2018年7月调整机关事业单位工作人员基本工资标准时,其中的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》中的表格,这也是现在正在执行的机关公务员的职务工资、级别工资标准。
2018年进行机关工作人员基本工资标准调整时,新的公务员法还没出台,在全国也还没有全面推行职务与职级并行制度。虽然当时也在县以下机关进行职务与职级并行的试点工作,但那时的职级公务员的职级工资是按同级别的非领导职务人员的职务工资标准执行的。也就没有必要另行规定职级工资的问题。
三、2019年6月新的《公务员》法施行后,在全国开始全面实行职务与职务并行制度。这一制度与原来的县以下机关公务员职务与职级并行制度有很大的区别,其中专门规定了公务员的职级序列,而且这些序列中的一些职级在公务员领导职务中找不到相对应的职务层次,不能完全相对应,特别是那些新规定的***主任科员、一级主任科员、***调研员、一级调研员、一级巡视员的职级工资还有相对应非领导职务工资。这些职级的工资需要另外规定。下面这个表格就是根据一些已知的工资情况整理的职级工资。职级公务员的级别工资标准还是按照2018年那种表中的级别工资标准执行。
市人民来访接待中心首先能确定的,肯定是事业单位,而且是全额供给的公益一类事业单位。一般来讲,要么隶属于***局,是其下属的事业单位。要么隶属于***办公室,是与政务服务中心设立在一起的政务服务热线接待中心,例如全国范围内设立的“12345”政务服务热线。
党政机构改革后,***局做为承担***工作管理与监督工作的部门,在各地都有设立。事业单位分类改革后,无论是承担***接待协调服务职能的***局下属事业单位,还是承担***热线、政务服务热线等服务职能的接待中心,都会做为行政支持或者***,成为事业单位分类改革保留的事业单位职能的一种,在改革后保留下来。至于机构如何设置,是统一整合成为***部门下属事业单位,还是综合跨领域整合,还是保留目前分开设置的机构形式,还没有明确的改革方向。
行政支持和***职能,是典型的公益一类事业单位属性,是事业单位分类改革保留的最主要的属性。在事业单位改革完成后,将成为公益类事业单位,全额供给,职业稳定,工资收入稳定,依然是“铁饭碗”似的存在。和公务员岗位相比,只不过相关待遇和工资福利稍低点,其他没有什么两样。
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