公务员考试如何选岗位技巧,公务员考试如何选岗位技巧和方法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试如何选岗位技巧的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员考试如何选岗位技巧的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考试中的科员是什么职位?能升到领导层吗？
2. 公务员考试，目前有两个岗位，分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办，应该如何选择？

公务员考试中的科员是什么职位?能升到领导层吗？

副主任科员以下指：副主任科员/副科（硕士学历）、普通科员（本科）、办事员（如果有，本科或以下学历），也就是，最高是副主任科员。

再者，以上职称都是非领导职位，刚考进的公务员都不是领导职位，即使是主任科员、调研员之类。

职位报考的解释就是，这个职位本科、研究生都可以报考，但是——本科考上还是本科的职称科员，和其他只写着“科员”的报考职位身份一样，只不过，这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了，本科能报考的职位，肯定比专科的好；研究生能报考的职位，肯定比一般的本科的好了。这个就看自己的能力的定位了。

公务员考试，目前有两个岗位，分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办，应该如何选择？

建议选择县编办，县纪委虽然是强势部门，但这几年纪委工作确实不好干。

纪委、县委办、组织部，在县里来说应该是最硬气的部门了，是很多基层年轻公务员向往的单位。在这几个单位工作的公务员将来的发展前途都很不错，尤其是当前形势下，纪委监委的地位逐步提高，不管哪个单位，提起纪委监委都会给一个面子。但是，最近两年的纪委工作确实不是很好干，压力又大又辛苦。

第一，纪委毕竟是得罪人的单位，在一个县城一亩三分地儿上，不管是机关还是事业单位，大家基本上都是相互熟悉的。而纪委在很多时候都扮演着得罪人的角色，这也是和组织部门最大的区别，大家尊重组织部门是因为组织部门会关照自己的前途，而尊重纪委完全是因为迫于纪委的压力。

第二，随着纪委监委的机构改革，纪委的工作任务越来越重。在县一级一般都设置4~6个纪检监察室，还有审理室、案管室、巡察办等，这些内设科室在县里比他单位的内设科室都高一个规格，属于副科级岗位。但是纪委的人也越来越多，尤其是年轻人想在纪委提拔是比较困难的。

第三，编办管理着全县的编制，任何单位新进人员和个人办手续、发工资都涉及到编办。现在随着机构改革，编办又划归了组织部门管理，虽然成了二级机构，但实际上进一步提高了地位。你在编办工作的话，发展前途也是不错的，并且也没有纪委那么累。

总之建议你选择编办，纪委的工作压力确实大，并且发展前途也不一定比编办好。

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果断选择纪委派出机构。

一、纪委监委好在哪里

县纪委的派出机构，一般是某某县纪委某某纪检组。一个县级纪委，差不多会有五六个这样的派出机构。我所在的地区，纪委监委机关和纪检组在一起办公，都在***大院。纪检组是按照纪律检的范围划分的，有的组监察党群口，有的监察***口，还有的监察街道乡镇。不管怎么说，你是不是在派驻机构，都是在纪委监委。

用编方式上，招聘哪个岗并不一定要从事某项工作。简章上写的是县纪委派驻机构，很有可能编制在那，实际在纪委机关工作，因为派驻机构还有编制，机关没有编制了。招聘***表上，应该不会写的这么细，一般就是纪委招人，不会说纪委派出机构招人。一个纪检组，编制数应该是3/4个。纪委都是高配，组长正科，副组长副科，如果真去了那，就你自己科员，那还不开心。

在人员实际使用上，纪委也会优先使用年轻人，进入纪委以后，虽然编制在派出机构，很大的概率在纪委机关工作。

另外，纪委这这些年，位高权重，提拔的也快。进去以后，接触的东西多，锻炼的机会广，要比在编办强。还有一点，纪委有补贴，编办没有。

二、认识一下编办

编办是“某某机构编制委员会办公室”，其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。行政事业单位的编制要经过编办审核。还有现在的简政放权、优化营商环境，都和编办有关系。参加公务员考试，也要经过编办才能制定出用编***来。

现在，编办已经归口组织部了，这样也是很不错的。

三、给你个建议

到此，以上就是小编对于公务员考试如何选岗位技巧的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试如何选岗位技巧的2点解答对大家有用。