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公务员考试如何选岗位技巧,公务员考试如何选岗位技巧和方法

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试如何选岗位技巧的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员考试如何选岗位技巧的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公务员考试中的科员是什么职位?能升到领导层吗?
  2. 公务员考试,目前有两个岗位,分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办,应该如何选择?

公务员考试中的科员什么职位?能升到领导层吗?

副主任科员以下指:副主任科员/副科硕士学历)、普通科员(本科)、办事员如果有,本科或以下学历),也就是,最高是副主任科员。

再者,以上职称都是非领导职位,刚考进的公务员都不是领导职位,即使是主任科员、调研员之类。

公务员考试如何选岗位技巧,公务员考试如何选岗位技巧和方法
(图片来源网络,侵删)

职位报考的解释就是,这个职位本科、研究生可以报考,但是——本科考上还是本科的职称科员,和其他只写着“科员”的报考职位身份一样,只不过,这个职位你要和研究生以上学历的筒子竞争。当然了,本科能报考的职位,肯定比专科的好;研究生能报考的职位,肯定比一般的本科的好了。这个就看自己能力的定位了。

公务员考试,目前有两个岗位,分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办,应该如何选择

建议选择县编办,县纪委虽然是强势部门,但这几年纪委工作确实不好干。

纪委、县委办、组织部,在县里来说应该是最硬气的部门了,是很多基层年轻公务员向往的单位。在这几个单位工作的公务员将来的发展前途都很不错,尤其是当前形势下,纪委监委的地位逐步提高,不管哪个单位,提起纪委监委都会给一个面子。但是,最近两年的纪委工作确实不是很好干,压力又大又辛苦。

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第一,纪委毕竟是得罪人的单位,在一个县城一亩三分地儿上,不管是机关还是事业单位,大家基本上都是相互熟悉的。而纪委在很多时候都扮演着得罪人的角色,这也是和组织部门最大的区别,大家尊重组织部门是因为组织部门会关照自己的前途,而尊重纪委完全是因为迫于纪委的压力。

第二,随着纪委监委的机构改革,纪委的工作任务越来越重。在县一级一般都设置4~6个纪检监察室,还有审理室、案管室、巡察办等,这些内设科室在县里比他单位的内设科室都高一个规格,属于副科级岗位。但是纪委的人也越来越多,尤其是年轻人想在纪委提拔是比较困难的。

第三,编办管理着全县的编制,任何单位新进人员个人办手续、发工资都涉及到编办。现在随着机构改革,编办又划归了组织部门管理,虽然成了二级机构,但实际上进一步提高了地位。你在编办工作的话,发展前途也是不错的,并且也没有纪委那么累。

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总之建议你选择编办,纪委的工作压力确实大,并且发展前途也不一定比编办好。

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果断选择纪委派出机构。

一、纪委监委好在哪里

县纪委的派出机构,一般是某某县纪委某某纪检组。一个县级纪委,差不多会有五六个这样的派出机构。我所在的地区,纪委监委机关和纪检组在一起办公,都在***大院。纪检组是按照纪律检的范围划分的,有的组监察党群口,有的监察***口,还有的监察街道乡镇。不管怎么说,你是不是在派驻机构,都是在纪委监委。

用编方式上,招聘哪个岗并不一定要从事某项工作。简章上写的是县纪委派驻机构,很有可能编制在那,实际在纪委机关工作,因为派驻机构还有编制,机关没有编制了。招聘***表上,应该不会写的这么细,一般就是纪委招人,不会说纪委派出机构招人。一个纪检组,编制数应该是3/4个。纪委都是高配,组长正科,副组长副科,如果真去了那,就你自己科员,那还不开心。

在人员实际使用上,纪委也会优先使用年轻人,进入纪委以后,虽然编制在派出机构,很大的概率在纪委机关工作。

另外,纪委这这些年,位高权重,提拔的也快。进去以后,接触的东西多,锻炼的机会广,要比在编办强。还有一点,纪委有补贴,编办没有。

二、认识一下编办

编办是“某某机构编制委员会办公室”,其职能主要审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。行政事业单位的编制要经过编办审核。还有现在的简政放权、优化营商环境,都和编办有关系参加公务员考试,也要经过编办才能制定出用编***来。

现在,编办已经归口组织部了,这样也是很不错的。

三、给你个建议

到此,以上就是小编对于公务员考试如何选岗位技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试如何选岗位技巧的2点解答对大家有用。