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1、第五等,工勤编。工勤编是体制内的体力担当,相当于其他编制的后勤部。比如食堂的工作人员,水电工,司机,维修电子设备的技术工人都可以被称为工勤编。工勤编的学历要求也比其他编制低,一般只需要拥有高中毕业证就可以报考。
2、当被选择的人群基数大,硕士博士应有尽有,相关单位的条件肯定会水涨船高。为了不被竞争淘汰,你需要做的是一直不断的学习。
3、若有的话,就说明你是他们的正式编制员工。有些人只是进入了体制内工作,比如说国有企业或者一些机关事业单位,但并不知道有没有正式的编制。
4、既然进入行政体制内,要看的可不仅仅是这一点工资待遇和职级,还要看他的晋升空间和发展前途,这个可比工资待遇和职级更加的重要。不管是博士、研究生还是本科生,在初入公务员队伍时,其实起点都是一样的。
5、但是,工资没有拉开差距不代表学历一无是处,硕士进事业单位在后期是有一定优势的。 第一,能力有优势。硕士毕业不能说个个比本科生强,普遍来说综合素质会比本科生高,有能居之,能力强在体制内首先是优势。 第二,机会有优势。
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