公务员录用待遇：公务员录用工资标准？

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本文目录一览：

• 1、国考还是省考待遇好
• 2、山东公务员工资待遇(薪资水平与福利待遇)
• 3、新录用公务员试用期工资是多少?
• 4、新录用公务员工资起薪规定

国考还是省考待遇好

同一地方的国考和省考部门。国考受地方财政影响不大，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。

第一地域：大部分情况下，发达地区省考部门待遇优于国考部门，欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。第二行业：在中央来看，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，比较差的部门如海事局。

国考与省考相比，国考待遇整体好一些，详细介绍如下：薪资待遇：国考的薪资待遇比省考高，国考的工资标准由中央财政承担，而省考的工资标准则由地方财政承担，因此国考的薪资水平相对较高，而且还会随着职务晋升而增加。

其次，国考的福利待遇更好。国考的工作性质决定了他们会享受到更多的特殊津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等，并且还有医疗保险、养老保险等完善的社会保障制度。而省考虽然也有一些***待遇，但一般不如国考。

国考。薪资水平：国家公务员的薪资水平相对较高，而省级公务员的薪资相对较低。国家公务员的薪资待遇由中央***统一规定，而省级公务员的薪资由各省级***自行决定。

两者各有利弊，待遇都挺好。客观地讲，公职人员的待遇与发展，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。同一地方的国考和省考部门。

山东公务员工资待遇(薪资水平与***待遇)

住房补贴：山东公务员可以享受住房补贴，用于支付租金或购房贷款。住房补贴的标准根据公务员的职务和职级来确定。节日***：山东公务员在重要节日，如春节和国庆节，可以获得节日***，例如过节费、礼品等。

元 此外，山东省公务员还可以获得一些津贴和补贴，如住房补贴、交通津贴、通讯补贴等，这些都可以增加公务员的实际收入。***待遇 山东省公务员的***待遇也比较优厚。

根据公开数据显示，山东省公务员的平均工资约为每月6000-8000元，相对于其他地区来说，算是比较稳定的收入来源。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。

济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

山东公务员工资构成：津贴 如果公务员去到一些比较艰苦或者很偏远的地区工作，只要符合国家的要求，就可以拿到地区附加费。因为这些地区工作环境比较差，甚至可能对身体健康产生影响，因此会给予公务员一些补贴。

公务员的工资的话本科学历的话一般在2400左右试用期才1900，基本没什么奖金。专科学历会低点，研究生学历能高几百。事业编制的话有职称的话能涨点不过也就两千多 。

新录用公务员试用期工资是多少?

1、公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差[_a***_]少于1000元吧。

2、普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

3、公务员试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资，也不得低于转正员工工资的百分之八十。

新录用公务员工资起薪规定

法律分析：办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天，就开始算工资了。根据《中华人民共和国公务员法》：第七十九条　公务员实行国家统一规定的工资制度。

新录用公务员的落编时间和起薪时间是从办理了入职手续的第二天开始算起，拿的是实习工资。

普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

关于公务员录用待遇和公务员录用工资标准的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。