公务员待遇不好了：公务员待遇不好了能辞职吗？

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本文目录一览：

• 1、公务员的工资都去哪儿了?
• 2、公务员为什么降工资
• 3、公务员工资低怎么办?
• 4、乡镇基层公务员待遇为什么不好啊?
• 5、公务员转正后工资反而少了
• 6、为什么最近越来越多人说,公务员岗位不再吃香了?

公务员的工资都去哪儿了?

1、北方的公务员还有取暖津贴。这些费用加在一起，每月也能上千，组成收入的一部分。还有些公务员吃饭都在单位食堂，可以省掉大部分自费吃饭的钱，无形中又增加了存款。

2、国家公务员工资是由***承担，具体来说是工作部门所属的财政部门发。如果属于市县级行政机关，公务员工资由所在地组织人事部门审核、由财政部门核发到个人账户。

3、国家公务员的工资属于再分配。初次分配的是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的，只要包括三个部分：以税收形式上交给国家的，以工资形式分配给物质生产部门的劳动者和企业自留部分。

公务员为什么降工资

1、财政压力：***财政收入减少或财政赤字增加，导致***需要削减开支，其中包括公务员工资。经济衰退：经济不景气导致企业利润减少，税收收入减少，***财政压力增大，进而导致公务员薪资降低。

2、公务员降工资可能是财政紧缩、薪酬调整政策、经济下滑或就业市场不景气、公共财政平衡等。财政紧缩：当***面临财政压力、预算不足或经济困难时，可能需要***取措施减少开支，其中包括降低公务员工资以节约成本。

3、职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

4、调整工资结构：***会调整公务员的工资结构减少津贴补贴，从而降低整体工资水平，这种情况下，降工资是为了优化工资结构，使其更加合理。

5、所以说公务员降薪并不是普遍意义的降薪，而是针对某些单位的薪资发放的整顿。

公务员工资低怎么办?

1、保持对工作基本的尊重，不要端起碗吃肉放下碗骂娘。不要被体制化，永远不要做贪图安逸的笼中鸟时刻的保持学习的能力，考证多掌握一项技能，以备不时之需。

2、公务员的工资水平真的不低，在任何一个城市至少是中等水平，除此之外，公务员还有很多福利待遇，车补、通讯补贴，还有绩效奖、年终奖，在食堂吃饭不花钱。

3、加油，努力，总有一天会得到自己想要的。人生没有彩排，只有现场直播，所以每一件事都要努力做得最好，无论工资待遇高低。

乡镇基层公务员待遇为什么不好啊?

那是因为乡镇公务员也是公务员公务员身份对于求职者来说，吸引力是非常巨大的。

公务员工资待遇由职务和职级确定，在乡镇你最高的职务是正科级，工资肯定高不到哪里去。虽然现在有乡镇补贴，但是补贴并没有多少，差距不大。我们这里乡镇补贴一个月200为基础，每工作多一年多20元，老同志工龄长会多一些。

因为永远不要忘了，乡镇公务员也是公务员。跟大多数朝不保夕、吃了上顿没下顿、工资都不能按时发，更何谈 一方面，现在大学生就业形势非常严峻。

乡镇公务员从不同方面看，有好的地方也有坏的地方。可以从环境、对自身发展影响、功业三方面进行分析。环境方面 一般而言，工作环境主要看硬件和软件，硬件就是办公条件，而软件就是人事构成。

但是想要调动回自己的老家，根本就不可能，慢慢的就会产生一些厌倦的情绪。

乡镇公务员为什么不好首先，在网上说乡镇公务员不好，大部分都是考上乡镇公务员之后所发表的个人意见，并不能客观反应乡镇公务员的实际情况。一方面，乡镇公务员确实存在着很多的不足。

公务员转正后工资反而少了

公务员工资减少的原因是财政压力、经济衰退、政策调整、岗位调整、社会舆论压力、公务员数量调整等。财政压力：***财政收入减少或财政赤字增加，导致***需要削减开支，其中包括公务员工资。

职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

公务员试用期的工资应该是1800-2000块钱。转正以后工资应该在3000块钱左右。所以试用期和转正后的工资还是有[_a***_]的。公务员其实原本指的就是***组成部门的公务人员，承担***行政职能的公务人员。

为什么最近越来越多人说,公务员岗位不再吃香了?

1、公务员这份工作其实很辛苦，因此不再那么吃香。很多人之所以对公务员这份工作如此关注，除了待遇比较高、工作稳定之外，还认为这份工作很清闲。

2、一般来说，越是经济发达的地区，对于公务员的热衷程度越低。像上海、深圳、广州等地区，经济发展太好了，有钱人太多了，那些人实在是看不上公务员的这点收入，人家只想把大把的钞票攥在手里，过潇洒的日子就行了。

3、还有其他原因如下：收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

4、公务员辞职一般找工作有点难，在做公务员时候习惯了没有任何强度的工作，人变得散漫悠闲。作为90后一般很难待得住。利弊？弊就是固定薪水，升职就别想了，除非有关系，为人处世，做事干净利落，你就吃的很开。

5、报考人数多 近几年我国就业市场规模增长缓慢，但就业人数很多，找工作压力大，竞争激烈。很多人才面临着就业难的问题，找不到一份心仪的工作。

6、这也是为什么很多父母都希望小孩去公务员岗位工作的原因，因为一旦能够考上公务员的工作，虽然工资待遇不高，发展前景也一般，但是却不需要担心失业的问题，每个月的工资旱涝保收。

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