公务员政审过了还会被取消吗：公务员政审完还要干嘛？

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本文目录一览：

• 1、公务员政审过了就稳了吗
• 2、在公务员考试政审程序结束后可以放弃吗?
• 3、公务员政审过了会通知本人吗
• 4、...多年前受过刑事处罚现在被人举报,会被取消公务员资格吗?
• 5、公务员政审过后如果不过又没有替补人员会公示取消的岗位吗?
• 6、如果公务员公示了也录用了,但是调动后发现档案有问题,还会取消录用吗...

公务员政审过了就稳了吗

不是，政审过关，进入公示了，也并不意味着就万事大吉了。公示的意思，就是说我们要录用这个人了，现在向社会公示，大家对这个人有什么意见，或者掌握他的什么劣迹，可以向招考单位反映。

稳了。根据查询搜狐新闻网显示，公务员政审结束后到考生入职一般需要1到2个月，有些招考单位政审后会很快公示，公示一结束就会通知新员工入职。公务员公示期一过，基本就是稳了。

不一定的。因为政审过了，还有一个公示环节，如果没有接到举报或其他群众反映，那么在公示结束后，你才算真正通过了。

公务员政审完了就是公示，公示之后就是录用审批。公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

政审结束之后就是等拟录用公示，这个是公示七天，一般是没什么问题。然后单位会报到市人事局或者省里审批。最后，就是等正式录用公示，和录用通知书了。

如果在政治上不合格，那是没有报考公务员的资格，所以这也是公务员政审首先就要审查的主要内容。审查考生的一贯综合表现及为人处世的基本素质。

在公务员考试政审程序结束后可以放弃吗?

1、在公务员政审程序结束后可以放弃，但严重违规！（1）严重违规，记入诚信档案。如果考生在政审阶段放弃，这次严重违规会影响考生的诚信，会被记入诚信档案，5年以内不得再考。

2、报考国家公务员政审后是可以放弃录用的，但是这样会被拉进黑名单，很可能会被计入诚信档案，三年禁考。所以不建议放弃录用。

3、在政审通过后，一直到公示环节结束。这一过程中也是不允许放弃资格的。若因个人原因放弃资格，不管有无告知单位，都将记录当地公务员诚信档案。

公务员政审过了会通知本人吗

不会。公务员政审即公务员政治审查土要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念，为了保证录用考核的公正、公开、公平性。无论是体检还是政审结束都都会公布并通知的。

法律分析：政审通过的，招考单位会进行通知。

根据查询相关资料显示：会告知的。国家公务员政审结果一般会在一个月内通知，可能会通过电话、邮箱的方式，确保你本人能接到信息。

有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职，但是有些单位速度则比较慢，有时候政审结束后，需要两个月左右时间才通知录用。

政审通过之后会打电话通知的，没通过就没有电话通知。政审即公务员政治审查，在体检合格之后进行。主要考察考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。政审有两种方式，分别是面审和函审。

公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，不过大多数都是政审后一般20天之内公示。政审结束后，由组织人事部门在网站上公示七天，无问题反映的一般在当月下文，10天内到单位报到上班。

...多年前受过刑事处罚现在被人举报,会被取消公务员资格吗?

没有被判刑或者正在受刑事处罚期间；没有被开除公职或者从未因违反国家法律法规被解聘、开除公职或者***；符合所担任职位的任职资格条件。”因此，曾经因犯罪受过刑事处罚的人不符合公务员的任职资格要求。

二）曾被开除公职的；（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

被免于刑事处罚的人可以考公务员，受过刑事处罚的不可以报考公务员。

公务员政审过后如果不过又没有替补人员会公示取消的岗位吗?

事业单位考公务员政审不过后事业编也没了。根据查询相关资料信息，事业编政审不合格是指参加公务员、事业单位考试的考生对四项基本原则有反对言行的。公务员和事业编也是铁饭碗，但[_a***_]的政审不合格，这些也是不会通过的。

公务员考试，能进入面试的都是已经通过体检和政审的，未进入面试的人被补录的情况理论上可以有，但可能性不大，只有当进入面试的人（一般是拟录取数的3倍）有2/3面试未通过或放弃了资格，才有可能由后面的人递补。

公务员政审后还有集中公示。政审通过之后还有一个重要关卡就是集中公示（会在考试招录网站和考生拟录用单位公示），公示期一般为7天，公示期间会有专门的举报电话和举报渠道接受外界对考生的举报。

如果公务员公示了也录用了,但是调动后发现档案有问题,还会取消录用吗...

1、公务员已经公示录用就说明前期政审已经过关，档案在前期的审查工作没有发现问题。在入职前，档案调入单位或者单位所在地人社局、组织部归档的时候发现问题，如果是致命问题，肯定会取消录用。

2、比如我们平常所说的档案失效，档案内容被严重篡改，或者档案内容有严重的处分记录，甚至有造假档案的，这些致命问题都会取消你的任职资格。

3、如果取不到档案，说明你与原单位存在劳动***，因为还没有办理人事关系，那就不是辞退，而是取消考入资格。如果是档案丢了，那更麻烦。

4、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

5、如果是别人上班了，只有你这个岗位，你自己没上班，那就需要跟相关的人事部门打听一下，是不是出现了什么意外 通常进入公示，除非是被告了，不然不会有问题的。

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