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事业单位的人员和公务员的丧葬费标准是一样的标准,按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。
法律主观:丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。
第三,丧葬费,如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
1、标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、国家机关工作人员及离退休人员病故的,一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
3、法律主观:这个问题要分门别类地 (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
4、陕西省2023年的抚恤金发放标准如下:抚恤金标准最低约为31823元。抚恤金标准最高约为84862元。抚恤金的计算方法与参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入有关。
5、抚恤金2023年最新标准如下:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;丧葬费标准:(1)因病4000元;(2)因工5000元。
1、具体标准为:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。对于孤寡老人或孤儿,每人每月的抚恤金在上述标准的基础上增加10%。
2、年务员因公殉职赔偿标准为:配偶每月百分之40,其他亲属每人每月百分之30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
4、法律主观:这个问题要分门别类地 (一)如果亡者是企业单位的,其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元,抚恤金16000元。
5、一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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