非全日制学历在公务员中能晋升吗：非全日制学历 公务员？

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本文目录一览：

• 1、非全日制教育专升本文凭的用处
• 2、非全日制研究生考公务员是副科吗
• 3、非全日制教育专升本:助你步入公务员行列的金钥匙
• 4、公务员考非全日制研究生可以定四级主任科员

非全日制教育专升本文凭的用处

1、非全日制专升本学历可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制专升本学历文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。非全日制专升本学历可以用来求职、晋升。

2、非全日制教育专升本学历能助你一臂之力，特别提醒：仅特殊岗位要求全日制学历除外。跨越本科门槛求职、晋升，本科学历是许多知名企业的入门门槛。有了非全日制教育专升本文凭，你将更容易跨过这道门槛，并在职位晋升时更具竞争力。

3、非全日制教育专升本可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。非全日制教育专升本可以用来求职、晋升。

4、非全日制本科对于求职和升职都有很大的帮助，虽然含金量不及全日制本科，但它的用处同样广泛。首先，非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试，这为稳定的职业生涯提供了出路。

非全日制研究生考公务员是副科吗

各地政策不一。研究生学历考公务员后可以享受副科级待遇，级别虽然是科员，但是待遇却是副科级，即工资是副科级的工资。

根据查询相关公开信息显示，本科生入职，一般都会定一级科员，非全日制硕士不会提为四级主任科员，但是非全日制可以参加遴选。按照公务员法，研究生学历转正定级应为四级主任科员，但非全日制除外。

研究生考公务员进去不一定是副科级，主要和招录职位有关。

研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员主要取决于单位的级别和编制使用情况。

研究生考上公务员不一定是副科级，这个主要和你报考的职位有关。如果你是报考的中央党政机关单位的岗位的话，可以选择报考主任科员或者副主任科员，考上了就是正科级或者副科级，考另外的岗位就不是。

硕士博士分别享受副科级和正科级待遇。正常情况下，本科毕业生过了试用期（一般是一年）后，会定在13级一档。如果在试用期间表现非常突出，可以定为13级2档。硕士博士分别为12级提档、11级一档。

非全日制教育专升本:助你步入公务员行列的金钥匙

1、深造机会不要低估非全日制教育专升本文凭的价值，它不仅可以助你考取公务员，还可以让你有机会继续深造，如攻读研究生或博士。

2、非全日制大专有用。非全日制教育专升本可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。

3、非全日制教育专升本可以考取公务员。非全日制教育专升本文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。求职、晋升非全日制教育专升本可以用来求职、晋升。学历是入职知名企业的门槛，有了本科学历就相当于跨过了这道门槛。

4、非全日制专升本学历可以考取公务员。如果想拿个金饭碗的话，那考个公务员是再好不过的选择了。非全日制专升本学历文凭可以用来参加公务员考试，有特殊岗位要求全日制学历的除外。非全日制专升本学历可以用来求职、晋升。

5、专升本非全日制本科肯定是有用的，成人教育专升本虽然不是全日制本科，但是属于国民教育系列，被国家大力支持推行，其学历均被国家承认和社会认可，在学信网可查询学籍，是具有公信力的文凭，可作用于职场和生活中的方方面面。

公务员考非全日制研究生可以定四级主任科员

非全日制目前有同等学力和专业硕士，报考同等学力可以获得相关专业的在职研究生结业证，符合条件的可以进行申硕，可以获得硕学位证书。专业硕士最终可以获得在职研究生毕业证和硕士学位证书。

不能。根据查询QZZN显示，在基层公务员机关单位，四级主任科员类比于副科级领导，而且只要工作需要，就可以经过岗位调整，直接成为单位领导，因此，刚入职的研究生公务员并不适宜定为四级主任科员。

不少地方是承认非全日制研究生待遇等同于全日制研究生，在部门职数允许的条件下，可以转四级主任科员，或者至少享受四级主任科员的工资待遇。但要先问清楚[_a***_]部门，关于读完研究生的待遇规定是什么，各地规定有所不同。

所以，如果是取得硕士学位的研究生，通过正常招录途径成功考取公务员后，是可以直接任命为四级主任科员的。

在体制单位一般会根据从业者的第一学历确定级别和工资，大专本科定科员、大专工资26级本科25级，而研究生学历则定为副主任科员工资定24级。

研究生考公务员如果考上了在一年试用期满后进行转正定级，按文件规定是副主任科员（副科级），至于能不能定为副主任科员 主要取决于单位的级别和编制使用情况。

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