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1、一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。
2、公务员死亡的,如果死亡身份为烈士,则死亡后可以领取80个月基本工资;如是因公牺牲的,则可以领取40个月工资;如是病故的,则领取20个月工资。
3、公务员去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的,按照国家有关规定给予补助。
4、法律分析:具体情况具体分析。因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
5、法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,丧葬费7000元左右,一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
法律分析:公务员去世后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。
法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。 事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。 发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
法律分析:公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
公务员死亡的,如果死亡身份为烈士,则死亡后可以领取80个月基本工资;如是因公牺牲的,则可以领取40个月工资;如是病故的,则领取20个月工资。
法律分析:在职公务员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发,退休公务员死亡后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
根据《公务员法》等相关法律规定,公务员退休在领取养老金期间死亡,其遗属可以获得死亡前连续工龄年数对应的月工资,最高不超过36个月。具体计算方法为:每满一年给两个月的月工资,未满一年按实际工龄比例折算。
除上述情形外,事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
病故的,为本人死亡当月基本工资或者基本退休费的20倍。
1、法律分析:退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。 事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。 发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、法律分析:公务员去世后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。
3、法律分析:公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
4、法律分析:退休公务员去世后补发40个月基本工资作为一次性抚恤金。
5、公务员死亡的,如果死亡身份为烈士,则死亡后可以领取80个月基本工资;如是因公牺牲的,则可以领取40个月工资;如是病故的,则领取20个月工资。
6、所谓公务员死亡补发40个月工资,其实是一次性死亡抚恤金。 死亡抚恤金为40个月基本工资 题主所说的公务员死亡补发40个月工资,其实是公务员死亡发给的一次性死亡抚恤金,但不40个月工资,是40个月基本工资。
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