中央部委公务员待遇有北京好吗：中央部委与北京市公务员待遇相比？

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本文目录一览：

• 1、上岸两年部委后,我来告诉你部委公务员工资到底多少,是否分房?
• 2、考了在北京的一个中央部委的国家公务员和在天津的一个市级机关公务员...
• 3、国家公务员和地方公务员待遇区别大不大,有什么优势?
• 4、部委公务员的待遇怎么样?
• 5、中央部委公务员待遇怎么样
• 6、中央机关公务员待遇

上岸两年部委后,我来告诉你部委公务员工资到底多少,是否分房?

一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。

我同学的弟弟目前就职于北京市某部委，2010年毕业于中国人民大学，选调生身份考入某部委公务员，已经工作了12年，目前每个月到手工资9000多元，刚开始前三年每个月到手工资6000元，住房补贴一个月1000元。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万+是很正常的事情。

国家能源局的公务员一般工资一万元左右。如果是领导干部，这个户口问题肯定能解决的。如果组成一个家庭，两个人的工资在两万元左右，在北京是可以买房子的。通过贷款，通过住房公积金单位再给点补助，买房子完全没有问题。

考了在北京的一个中央部委的国家公务员和在天津的一个市级机关公务员...

1、你家是哪里的？我觉的离家近一点比较好，我会选择在生活压力小一点的地方生活，北京虽好但是压力大而且你的那个职位不也是清水衙门油水也不大。

2、中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千。

3、公务员薪资待遇 北京 普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

国家公务员和地方公务员待遇区别大不大,有什么优势?

1、国家公务员与地方公务员的待遇标准存在差异，主要表现在薪资、福利和晋升机制上。相较之下，国家公务员的待遇更优厚。国家公务员和地方公务员都属于公务员范畴，但待遇标准上有所不同。

2、薪资待遇：国家公务员的工资水平通常比省级公务员高一些，因为国家公务员的职位等级相对较高，职级晋升也更快。***待遇：国家公务员享受的***待遇，如医疗、养老、住房补贴等可能更丰厚。

3、薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。而省考公务员的薪资则由各个地方***财政拨款，因此薪资标准会因地区的经济发展水平和财政状况而有所不同。

4、国家公务员的地方公务员最大的不同就是到手工资不[_a***_]，比如同在一个城市上班，二者的工资差别也可能非常的大，现在地税和国税合二为一，税务局成了国家直属管理的单位，税务局的公务员一个月交的公积金就有三千。

5、国家公务员与地方公务员的区别如下：组织考试的部门不同：国考是人力***与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。

部委公务员的待遇怎么样?

1、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

2、大家最关心的可能就莫过于工资了 我在这个单位第1年的时间是实习期，实习期的时候我的工资到手是6000钱左右，这个工资呢分成两部分，一部分是财政部统一发的工资，还有一部分是每个单位发的岗位补贴，所有的部委它实行的是阳光工资。

3、区发改局这个单位好的工资6000左右，发改局公务员待遇很好。省发改委是好单位，权利大，地位高，受重视，因为工作性质，对自身综合能力的锻炼很大，也能建立起广泛的人脉关系，对于公务员来说，这些比多几文工资重要得多。

4、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险***是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

中央部委公务员待遇怎么样

奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。

大家最关心的可能就莫过于工资了 我在这个单位第1年的时间是实习期，实习期的时候我的工资到手是6000钱左右，这个工资呢分成两部分，一部分是财政部统一发的工资，还有一部分是每个单位发的岗位补贴，所有的部委它实行的是阳光工资。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

中央机关公务员待遇

目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天；工作年限满10年不满20年的，休***10天；工作年限满20年以上的休***14天。（4）产假制度。女性公务员产***为90天，其中包括产前休***15天。

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：中央机关公务员工资待遇一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。

***待遇：国考公务员通常可以享受到较好的***待遇，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。而省考公务员的***待遇也相对较好，但在具体执行上可能因地区差异而有所不同。

公务员退休工资政策（一）、公务员基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；9副部级5500元；10正部级6000元。

国考公务员待遇如下：对于省级以上的职位，中央的职位（非派出机构）拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。

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