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1、考公务员也有歧视 性别、年龄、学历、健康状况在求职过程中,就业歧视在方方面面都存在。
2、存在健康歧视和年龄歧视,此外招考还在政治面貌、性别、户籍、地域等方面存在歧视性要求。
3、考公务员看重学历的。省考笔试面试匿名,北大三本都凭分数说话,没毛病.但是国考部委面试有学历歧视,不是一流名校基本凉凉你知道么?更别说还有高大上的中央选调生,只有十来所顶级名校毕业生才有资格内部报名,指标还被清北。
4、公务员招录歧视是就业歧视在公务员招考录用过程中的表现形式,具体的涵义可以理解为公务员招考录用部门在招录公务员的过程中设置了不合理的差别对待社会应考主体的条件的现象。
1、三本考公务员笔试阶段不会被歧视。公务员笔试,对于考生而言,都是公平的,不管是985大学生还是普通的二本大学生或三本大学生,在公务员笔试阶段,通常都不会有什么优势。如果你参加的是国考,也不会有任何加分。
2、曾认识一个年轻科级干部,提拔算比较快的,深入交流,发现他三本毕业。但公认的能力很强,不管下属还是领导对他评价都非常高,所以不用担心学历问题而在队伍里受歧视。
3、地市级以下机构这一类岗位对学校档次没有任何的要求,也基本不存在学历和学校歧视,能够做到公平公正。
自考学历可以考公务员,因为自考的学历是国家承认的,和普通本科毕业生有相同的待遇。通过自考获得学历不会被别人歧视,想提升学历的考生,可以放心报考。自考的入学门槛低,没有学历和年龄的限制。
自考生不论是在现在社会应聘求职还是去报考研究生,都或多或少会受到歧视,那在公务员报考中自考生就不受那样待遇了。
学历认可度:虽然自考本科学历在法律上与全日制本科学历具有同等效力,但在实际操作中,部分用人单位和招聘者可能会对自考本科学历的认可度有所保留。这可能导致自考本科毕业生在报考公务员时,面临一定的竞争压力。
自考本科出去找工作和考公务员不是很受歧视,有时候可能是自己的觉得低一级。专升本只要是受教育局认可的大学本科其实都还好。
1、我国《宪法》第十九条教育款规定“鼓励自学成才”。
2、省考笔试面试匿名,北大三本都凭分数说话,没毛病.但是国考部委面试有学历歧视,不是一流名校基本凉凉你知道么?更别说还有高大上的中央选调生,只有十来所顶级名校毕业生才有资格内部报名,指标还被清北。
3、公务员招考中实行的学历歧视,是对公民平等权的公然侵犯。我国宪法规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。
4、看学历,但不惟学历重能力,学历歧视的坚冰终于被打破,这是大势所趋,是历史的必然选择,是任何人都无法阻挡的历史车轮前进的方向。
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