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1、总的来说,在同等条件下,乡镇机关公务员的提拔可能要更加快一些。
2、当然是去乡镇当镇长啊,乡镇长是正科级,***办副主任是副科级。去当乡镇长是提拔晋升,当副主任是平调,这有什么难选择的? 在县区一级,***办、县委办两办的干部,是提拔晋升最快的。
3、首先,在干部成长方面来看,乡镇公务员确实要比县直部门公务员更有优势。
4、两者差别对以后发展完全是天差地别。二是晋升机会。在县***办工作,晋升机会绝对是全县最快单位的前三(县委办、组织部),如果稍微干事踏实一点,当个县长、副县长秘书那机会更多。三是县***办工作能给自己创造政治背景。
5、就乡镇***、城区街道办事处、县直属事业单位,待遇方面乡镇最高,晋升的机会也相对更多。在同一个县域,地方公务员的工资待遇并没有差别,目前执行的是同一个工资标准体系。
6、一般的乡镇公务员想要晋升副科级是相当困难的。其次,在晋升副科级以后,县里提拔正科级大部分副科级干部都没有机会,而市里则没有这样的瓶颈。
1、物价局:还可以,待遇较好,工作不累。劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道。环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。
2、工作强度毫无疑问,公安的工作强度是最高的。公安民警承担着维护社会安全稳定的职责,体能要求也是最高的。查案的辛苦不是几句话就能表述清楚的,***剧里的一样描述还是挺到位的,看着就知道。
3、林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。体育局:一般,小地方能干什么呢?粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。劳动保障局:正在冉冉上升的部门,去吧,待遇好,和人民接触多,多为他们办好事吧。
4、其实人力***社会保障部整体报考门槛相对不高,可以报考的考生众多,造成竞争十分激烈。第各级海关部门 海关部门也是国考的招录大户,招录人数多、报考门槛相对不高,每年吸引了众多考生报考,但是竞争也比较激烈。
5、国安局, 全称是国家安全局,主要负责 掩蔽战线工作,属于垂直管理的高度保密单位,在省里叫国家安全厅,在地级市叫国家安全局。简单一点说,国安工作就是抓间谍的。
组织部。组织部干的本就是研究和选拔干部的工作,这样的工作能够让公务员清醒地认识到自己不足的地方,进而有机会能够提升自身。而且在组织部基层工作久了,自然会积累很多的人脉。
这种岗位里排第一的肯定是领导秘书了,天天和领导呆一起,做的工作都是为了服务领导,自然能够得到领导器重。不过,领导秘书都是领导选的,能不能得到这个岗位并不是自己能够决定的。
第一,可以就地提拔成副镇长。我是在县里面工作,也认识好几个乡镇事业编制人员就地提拔成本镇副镇长的(你是公务员,机会更多)。
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