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1、另外,河南省的市直单位公务员待遇比较高,除了每个月的基本工资以外还有考核奖,文明奖,但是基层公务员待遇非常低。
2、工资基本构成下:事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。河南省公务员工资待遇6000元。
3、不同城市公务员待遇差距。周口公务员,转正后扣完五险一金每月基本工资加上车补3000元左右。河南省不同城市公务员待遇也存在一定差异,主要与各地区的经济实力和财政实力有关系。
4、开封县:待遇最低,月到手 2200+,公积金少的可怜,按基本工资 5%,每月 100 多。
5、日子还是可以过的任逍遥的。河南省鹤壁市基层公务员同市直公务员工资差距十分明显,月工资差额近2000元。周口市,县级市发改,每月工资到手2800+,年终奖一两万。以上就是河南公务员的待遇,希望可以对你有所帮助。
法律主观:公务员的基本工资标准如下:科员一般是三千元;副科级三千一百元;正科级三千三百元;副处级三千六百元;正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
【法律分析】基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
最新公务员工资级别对照表公务员级别工资档次共分为27级,分别对应14档工资,其中最低档工资为290元,最高档工资为3820元,一级为5档工资,二级为7挡工资。
年公务员职级工资对照表如下:基本工资 事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
1、元,5600元等。根据洛阳市国家税务局***显示,税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员,每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概5万元。
2、到4000。公务员洛龙区街道办事处工资是综合工资是3000到4000,双休,无加班,有五险一金,话费补贴,提供员工餐。
3、洛阳市某市直单位公务员,四级主任科员,每个月到手工资为3900(包含车补,物业补和通讯补贴等),每个月平时考核奖为1300左右,单位是省级文明单位的话,每个月精神文明奖900。
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