公务员上班期间伤残待遇：公务员上班期间伤残待遇标准？

本篇文章给大家谈谈公务员上班期间伤残待遇，以及公务员上班期间伤残待遇标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员的工伤待遇是怎样的?
• 2、公务员伤残待遇
• 3、公务员1—10级伤残每月补助
• 4、公务员工伤待遇
• 5、国家公务员因公伤残待遇

公务员的工伤待遇是怎样的?

公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

法律分析：公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

公务员伤残待遇

公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

法律分析：公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。

一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资***待遇发放。

公务员1—10级伤残每月补助

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；（2）给予一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%；二级伤残为85%；***伤残为80%；四级伤残为75%。 五至六级伤残的，享受以下待遇： （一）一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残为16个月。

如果军人是十级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为11860元，因公残疾的抚恤金为10140元。

公务员工伤待遇

法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。

公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

法律分析：公务员出现工伤，主要适用《公务员法》七十七条，公务员出现工伤可获得补偿。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十七 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

法律主观：公务员如果具有在机关工作时，因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。之后可由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用，由机关向其支付停工留薪期内的工资***等待遇。

二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

国家公务员因公伤残待遇

1、法律分析：公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。

2、公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

3、法律分析：公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。

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