公务员待遇属于保密制度吗：公务员待遇属于保密制度吗知乎？

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本文目录一览：

• 1、为什么大多数公务员都不愿意说自己的工资
• 2、我国现行保密法律制度体系主要包括宪法法律什么国际公约或政府间协定的...
• 3、公务员退休后有保密费吗

为什么大多数公务员都不愿意说自己的工资

1、因为公务员的工资并不是很高，所以很多人可能对自己的工资不是很满意，他们也就避而不谈了。无论是从事一个比较稳定的工作，还是进入私企里面工作，都是有优势和劣势的。

2、公务员的工资收入理论说是保密的，但也并不是说完全保密，因为不是所有的地方的公务员，工资都不能透露，比如说普通的***部门，普通的税务部门、审计部门，这些基本不涉及到保密工作。

3、大多数的公务员事业单位的，国企员工的会可以把输入的速度较低，如果收入瘦的高的话呢，那么多人呢就会有那个眼红的现象，别人的评估评审呢还得不到他们保险公司做多的钱来的高。

4、工资，或者说个人收入情况，是属于非常敏感的个人隐私信息，出于本能，绝大多数人也是不愿意让一个家庭成员之外的人，知晓自己的工资的。

5、年轻人不愿说出自己的薪资水平，只是不愿意让自己成为别人口中的比较对象而已。虽然我总是不想用恶意来评价那些学妹年轻人工资水准的人，可其实生活中大多数人询问年轻人的工资，就是想要拿来和自己认识的人比较。

我国现行保密法律制度体系主要包括宪法法律什么国际公约或***间协定的...

1、我国现行保密法律制度体系主要由以下几部分构成。宪法。我国宪法第五十三条中关于公民保守国家秘密的义务和国家机构具体职能的规定，是全部保密法律制度的基本依据。法律。

2、保密法是中国保密法律体系的核心。根据国际公约的规定，在我国根据公约承担的义务范围内，我国***也将承担保密义务，这也成为我国保密法律法规的另一个重要法律渊源。保密法规包括保密行政法规和地方性保密法规。

3、宪法、法律、保密法规、国家保密标准。法律依据：《中华人民共和国宪法》第五十三条中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。

公务员退休后有保密费吗

1、有。根据查询找法网显示，劳动者遵守了保密协议或退休后签保密协议，单位可以按照约定给予其经济补偿。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。

2、公务员退休后不再享受单位的奖金，可领取部分象征性的福利。

3、法律主观：公务员退休后待遇：公务员退休工资待遇规定，工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一个档次。

4、企业对员工已支付工资，企业对员工承担保密义务不需再支付保密费。

5、如果离职后不给补偿，不需要履行竞业禁止约定，但要继续履行保密义务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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