公务员省直岗位待遇：公务员省直岗位待遇如何？

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本文目录一览：

• 1、黑龙江省省直公务员工资大概多少?
• 2、最新公务员工资标准表
• 3、国家公务员和省考公务员待遇区别
• 4、辽宁省公务员工资

黑龙江省省直公务员工资大概多少?

1、首选辽宁省、其次吉林省、最后黑龙江省，在同级别的城市中，黑龙江省公务员工资是东北最低的。一般来说，地方财政越有钱，公务员工资相对越高，同省的，大城市的肯定比小城市高。

2、省直、哈尔滨市、大庆市、佳木斯，一年到手薪资11万 。：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手6000左右，每月公积金1500，年底十三薪3000，取暖补贴3000，目标奖28000。拿到手薪资10万 ，综合收入12万 。

3、月薪1万左右。根据查询黑龙江省******：黑龙江省委办公厅工作人员为国家公务员，工资由国家财政局直接全额拨款，基本月薪为3600元，公积金加补贴加部门奖金，综合月工资为1万左右。

最新公务员工资标准表

1、正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。2023年国家公务员补助工资划分 补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、公务员工资等级标准基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

3、根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。

国家公务员和省考公务员待遇区别

1、国考公务员和省考公务员在工资待遇的差别，主要体现在四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

2、国家公务员与地方公务员的待遇标准存在差异，主要表现在薪资、福利和晋升机制上。相较之下，国家公务员的待遇更优厚。国家公务员和地方公务员都属于公务员范畴，但待遇标准上有所不同。

3、国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

4、从整体上来看，国考公务员的待遇水平要高于绝大多数省考公务员，但其发展前景却不如多数省考岗位，因为国考单位是垂直管理，系统较封闭，异地调动任职的可能性很小，再加上人数众多晋升机会渺茫。

5、国考公务员与省考公务员的待遇区别： 薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。

辽宁省公务员工资

基本工资：办事员2800元员3000元科级3100元科级3300元处级3600元处级4000元厅级4400元厅级5000元部级5500元部级6000元。

市级公务员的基础工资在4000元左右，县级公务员的基础工资则在3000元左右。此外，公务员还可以享受各种津贴和补贴，如职务津贴、[_a***_]津贴、交通、餐费等。

锦州市作为辽宁省的一个城市，其警察公务员的工资待遇也不尽如人意。以普通科员为例，每月的职务工资为800元，职级工资为1600元，每月的乡镇补贴共计500元，车补为650元。经过五险一金的扣除，到手工资约为2300元左右。

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