双学历公务员如何定待遇：公务员双学历工资定级？

本篇文章给大家谈谈双学历公务员如何定待遇，以及公务员双学历工资定级对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、双学位,公务员定级是怎么样的
• 2、新招录公务员进单位后双学士学位工资起点怎么定?
• 3、公务员有2个硕士学位待遇会不同吗

双学位,公务员定级是怎么样的

双学位一般都是本科阶段的叫法。也就是同时修两个学位。但是对于公务员来说，定级的时候不考虑几个学位，只考虑是学士学位还是硕士学位。因此，只要是本科的，都是按照学士学位、本科学历定级的。一般都是科员起步。

直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。

级，11级。本科毕业是7级薪级，双学位是9级薪级，双证的硕士研究生是11级薪级。薪级会随着工龄增长而增加薪级。

根据查询人力***社会保障局***显示，双学士学位认定薪级，需要先由具有管理权限的单位或单位主管部门结合个人档案，同当地人社部门、教育部门按照前述政策认定学历及学历真实性。

如果考的是正科级领导职位，就拿正科的工资；如果你考的是普通科员职位，那就拿科员的工资。关于双学位享受拿硕士之类的，是专业技术岗位才有的情况，一般在事业性单位，党政机关没有这种说法。

新招录公务员进单位后双学士学位工资起点怎么定?

根据《事业单位工作人员双学位培养管理办法》的规定，符合条件的员工可以享受如下待遇：特殊岗位津贴：员工在获得双学位后，将按照所在岗位的薪酬水平，每月获得相应的特殊岗位津贴，以补偿其在学习期间的工资损失。

级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

期满，获得第二学士学位者，毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工 资待遇相同；未获得第二学士学位者，仍按本科学毕业生对待。

辅修双学位公务员工资待遇好。辅修双学士学位公务员工资为9000元，休息时间为上5休2，而且每月还会缴纳五险一金，员工享有产假，带薪休年***，餐补，住宿补贴等各项福利。

同一级别的职务工资都是一样的，但级别工资会根据学历、工龄等有不同。双学位会比普通本科生高一档。

公务员有2个硕士学位待遇会不同吗

事业单位双学位待遇是指在考取硕士、博士研究生并顺利获得双学位的前提下，事业单位员工可享受一定待遇。双学位员工可获得特殊岗位津贴、晋级加薪、职称评定优惠等***。

享受。河南给予双学位研究生公务员研究生待遇，是为了更好地吸引优秀人才投身公务员队伍，合理配置人才***，提高公务员队伍整体素质。

但工资待遇标准上，两者的基数还是不同的，双学位执行的工资标准还是按照本科来定，只不过因为多一个学位，可能会比一个学位的多一点学位工资，但不会太多。

如果考的是正科级领导职位，就拿正科的工资；如果你考的是普通科员职位，那就拿科员的工资。关于双学位享受拿硕士之类的，是专业技术岗位才有的情况，一般在事业性单位，党政机关没有这种说法。

关于双学历公务员如何定待遇和公务员双学历工资定级的[_a***_]到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。