公务员岗位选市直还是乡镇：公务员市直和乡镇哪个更好？

本篇文章给大家谈谈公务员岗位选市直还是乡镇，以及公务员市直和乡镇哪个更好对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、体制内,市直事业编和乡镇公务员怎么选?
• 2、同样是公务员,乡镇和市直差距到底有多大?这下清楚了!
• 3、请教各位市直事业单位和乡镇公务员选哪个
• 4、市直事业编和乡镇公务员哪个好

体制内,市直事业编和乡镇公务员怎么选?

1、首先，对于体制内岗位的选择，一般都是从发展潜力、工资收入、生活和工作环境等方面来考虑，其中发展潜力占决定性因素，其他的如果没有特别的需求，那么就只能做为选岗的参照性因素。

2、考虑个人能力：如果您具备较好的工作能力和抗压能力，可以选择发达地区的乡镇岗位。如果您更喜欢稳定的工作环境，则可以选择落后地区的市直岗位。考虑家庭因素：如果您有家庭考虑，可以选择生活成本较低的落后地区的市直岗位。

3、第福利待遇 ***待遇是工作的回报，是个人价值的体现。公务员这一行的***待遇却跟多劳多得关系不大，他受地域和层级的限制，就好比同样是农民工搬砖，一线城市一天300元，三线城市一天100元。

4、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委***机关。前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。

5、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资，差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资，我那时候乡镇教师比市直事业编少700+，从市直事业编到市直公务员工资少600+。

6、建议选择市直事业单位，除非珠三角乡镇公务员。市直单位工作环境好。市区设施健全，公共服务完善，工作之余生活方便；乡镇公务员办公地点大多偏僻，工作生活不便，更没***活动可言。

同样是公务员,乡镇和市直差距到底有多大?这下清楚了!

1、职位层级不同 从性质上来看，省市直公务员与乡镇公务员没有什么区别，都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。区别在于职位层级上，省市直公务员一般为四级至二十级，乡镇公务员一般在十六级至二十七级。

2、级别不同。市级***，一般为厅局级，市级部门，一般为处级；而乡镇一般为正科级。工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而乡镇公务员由县区财政支付。

3、工作环境的差距 如果你是一名省直公务员，你基本都是坐在明亮干净的高楼大厦里工作，每周过着“955”的作息时间，工作非常轻松。

请教各位市直事业单位和乡镇公务员选哪个

1、乡镇公务员好。乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

2、考虑个人能力：如果您具备较好的工作能力和抗压能力，可以选择发达地区的乡镇岗位。如果您更喜欢稳定的工作环境，则可以选择落后地区的市直岗位。考虑家庭因素：如果您有家庭考虑，可以选择生活成本较低的落后地区的市直岗位。

3、从发展潜力上来说，市直事业编制比乡镇公务员有着更多的机会。一方面，市直单位的事业编制干部，因为编制所在单位规格的原因，能够有更多的机会被提拔为副科级干部。

4、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委***机关。前途问题，乡镇公务员凤毛麟角，熬到一定年限可以进副科，而且可以参加公开选拔领导干部考试，而事业编没有资格报考。

5、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

市直事业编和乡镇公务员哪个好

1、乡镇公务员好。乡镇公务员是属于公务员序列，新入的公务员都是逢进必考（国省考、选调生等），考入乡镇后是行政编，按政策进行公务员登记。档案在组织部，由组织部进行管理。

2、经济发展好：发达地区的乡镇经济一般较为发达，生活设施完善，拥有较好的工资待遇和生活条件。 （2）晋升机会多：在发达地区，由于公务员体系较为完善，晋升机会相对较多。

3、乡镇公务员和市直公务员的待遇并不完全相同。总体来说，市直公务员的待遇相对较好，而乡镇公务员的待遇则相对较差。但是，具体的待遇差异还需要考虑不同的职位、地区和政策等因素。

4、不同地区差距还是比较大的，但是，在工作和生活环境方面，肯定是市里的事业编制更好，毕竟，乡镇很多时候都是在加班，而市里的都是检查乡镇加班成果的。因此，如果没有其他方面的诉求，市直事业编制一般要优于乡镇公务员。

关于公务员岗位选市直还是乡镇和公务员市直和乡镇哪个更好的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的[_a***_]了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。