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省考公务员A类是综合管理类;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类,是针对乡镇公务员职位。
在公务员考试的分类中,A类、B类和C类职位的考试内容有所不同,A类职位主要是综合管理类,考试内容包含行政职业能力测验和申论,而B类职位则属于行政执法类,其笔试只包含行政职业能力测验一科。
A类:综合管理类;主要适用于事业单位中以事务性、业务管理为主的和行政类的岗位。B类:社会专技类;主要适用于人文类和社会科学为主的岗位。C类:自然科学专技类;主要适用于生物学和科学性较强的岗位。
公务员使用的是行政编制,参公人员使用的是事业编制。除了以上几点,公务员和参公再没有任何区别,发展空间和福利待遇都是一样的。
1、公务员A类是综合管理类。从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、规划实施的指导、监督检查等工作;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类。
2、B类一般为执法类职位(专业技术岗)主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。C类多为乡镇公务员职位 包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委***的直接管理。
3、B类:执法类职位 国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
身份区别 公务员是行政机关工作人员,而参公是事业单位人员,这是最本质的区别。职能区别 公务员承担的是监督和管理的职能,参公人员承担的是服务职能,只是根据规定承担了一部分公共管理职能。
岗位的区别就是编制区别,参公是事业编。待遇基本相同,公务员类一般比参公会好一点。但是,不同岗位之间,待遇本身是有差距的,不好比较。所以,很多考生偏向于公务员类岗位。
编制性质不同,参公不属于公务员,没有行政编。公务员是公务员,有行政编。晋升空间不同,参公人员晋升空间不大,公务 员相对来说晋升空间大一些。
录用方式不同: 公务员通常是通过国家统一的公务员考试招录,而参公的录用可能更加灵活,符合事业单位的招聘规定。
工作量不同:公务员部门比参公单位更重。但从工资待遇上来看,公务员和参公身份并没有实质性差别,并且还可以自由流动。
编制不同,参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。
1、A类:综合管理类职位 国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。
2、C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
3、A类主要是省直机关,B类主要是指有专业限制的岗位,C类主要是乡镇机关。中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
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