公务员待遇能商量吗：公务员待遇能商量吗现在？

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本文目录一览：

• 1、公务员工资调整
• 2、公务员工资收入是保密的吗?同单位的也不能公开吗?
• 3、公务员的待遇都一样吗?

公务员工资调整

法律分析：可以知道公务员基本工资的调整内容为：职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元。其他各级别工资档次标准相应提高。

公务员工资调整周期为三年，每三年一次。公务员工资调整是根据国家规定来实现的。目前，公务员工资调整周期为三年一次。这意味着，每三年会进行一次工资调整，以适应通货膨胀和经济变化等影响因素。

法律主观：公务员工资调整标准是： 调整基本工资结构，由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。 调整基本工资正常晋升办法。

根据《公务员工资法》，公务员基础工资应当按照以下情况调整： 每年进行一次普通调整； 每隔三年进行一次职务等级晋升调整； 特殊情况下，如国家实行价格、流通等重大改革，或者经济形势发生变化等，也可以进行适当的调整。

根据目前的情况，无法确定2024年是否会对公务员进行普涨工资发放。公务员工资调整通常由***部门决定，其决策涉及多个因素，包括经济状况、预算分配、劳动力市场需求等。因此，我们无法提前预测未来的决策。

国家规定公务员年终考核称职以上的，每五年可在职务对应的级别中上升一级，一般每两年可上升对应职务对应级别的一个工资档次.工龄工资：公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

公务员工资收入是保密的吗?同单位的也不能公开吗?

由此可见，公务员的工资收入没有什么秘密可言，在同一个单位里是公开的。希望能够帮到您，还请您及时***纳，谢谢。

公务员的工资等级标准和具体薪酬各地因财政收入水平不同，待遇也不同，可以单位财务部门查询的，但是，个人工资收入属于个人隐私，受法律保护。

但如果是企业或者私企，同事间工资就应该是保密的。因为如果透明，则会引起攀比，不利于企业发展。互相都保密，大家就会认为挣的工资就是自己应得的，不会有过分的猜想与给自己压力或其他没必要的念头。

您好，中公教育为您服务。不是公务员的工资不公开，是基本上所有的单位工资都是保密制度的，这是很正常的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

企业对员工工资收入分配不公开造成这种情况是因为员工之间的业绩不同，工资待遇自然也会不同。企业不喜欢员工在知道了。

公务员的待遇都一样吗?

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。待遇没有太大不同，基本工资、工龄工资、职务工资、住房公积金、保险都一样。

基本工资不一样。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；[_a***_] 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

国家公务员待遇如下：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

国考跟省考的公务员待遇是否一样，主要是看级别和隶属关系，级别和隶属关系不同，公务员的待遇也不同。国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

不一定，公务员的工资大部分是***全额拨款的，会按照当地的经济整体来决定。职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

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