公务员是几级薪酬待遇最高：公务员有多少级别工资？

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本文目录一览：

• 1、公务员工资档次数字大高还是数字小的高?
• 2、公务员薪资一般是多少?
• 3、机关单位公务员的级别是怎么区分的呢?

公务员工资档次数字大高还是数字小的高?

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

公务员级别工资档次共分为27级，分别对应14档工资，其中最低档工资为290元，最高档工资为3820元，一级为5档工资，二级为7挡工资。

公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。 机关工人岗位基本工资结构技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级（职务）工资构成。

基本工资正常晋升办法 公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。

公务员级别工资档次对照表如下：国家级正职4000。国家级副职3200。省部级正职2510。省部级副职1900。厅局级正职1410。厅局级副职1080。县处级正职830。县处级副职640。乡科级正职510。乡科级副职430。科员380。办事员340。

公务员薪资一般是多少?

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、职位级别、工龄等，县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外，公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。

一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。

以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。

公务员一个月工资多少 公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。

机关单位公务员的级别是怎么区分的呢?

1、副省级城市党委、人大、***、政协的下属机关副职， 各地市（设区）党委、人大、***、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、***、政协的正职， 国有正县级企业的正职， 省署高校院系处室领导， 重点中学正职。

2、第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、科级：官员较低的衔级，通常指普通科员级别，是公务员中的最低行政职位。 处级：官员的中等衔级，通常指处长级别，是公务员中的中级行政职位。 局级：官员的高级衔级，通常指局长级别，是公务员中的高级行政职位。

4、第一层：科员，级别达到25级。基层公务员在基层任普通办事员，在基层工作满8年，才有机会晋升为科员。

5、机关单位里面的领导职务层次级别分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6、其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十***是初级。工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，***615，四级575，五级545。普通工540。事业单位新旧岗位工资对照 专业技术人员。

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