公务员被免职后待遇：宁波公务员待遇？

本篇文章给大家谈谈公务员被免职后待遇，以及宁波公务员待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员被撤职以后还有工资吗?
• 2、公务员法规定受撤职处分的按照规定什么
• 3、公务员撤销职务处分后的待遇
• 4、机关公务员职务免职工资待遇也会下降吗?
• 5、公务员被免职还有工资吗?

公务员被撤职以后还有工资吗?

1、法律主观：开除公职还有工资吗？当然没有，什么都没了，公积金、养老等都要自己交了，要不断了可惜了，或者快点找个公司任职，公司就可以又帮你交了。

2、法律分析：正常免职保留待遇，因违纪违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。

3、给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在***的同时降低级别和工资。

4、撤职并不是开除公职，撤职是针对公务员的职务而言的。撤职之后，不再担任相应的职务了。相应的职务工资没有了，但是公务员其他的工资还是有的。

5、降级，撤职，开除党纪处分不作为降工资的依据，降工资的依据是政纪处分，一般情况下是降级以上处分（撤职、降低岗位等级）才涉及降低工资，开除公职就停发一切工资待遇了。

6、行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

公务员法规定受撤职处分的按照规定什么

1、受撤职处分的，按照规定降低级别。撤职处分影响：受处分期间为二十四个月。在处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；不得晋升级别工资档次。受撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。

2、法律主观：公务员法第六十三条规定对公务员的处分应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

3、根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

公务员***处分后的待遇

法律分析：给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在***的同时降低级别和工资。

法律分析：根据《中华人民共和国公务员法》收到***处分的，不得晋升工资档次，受撤职处分的，按照规定降低级别。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

法律分析：公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不受原处分的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

另外，根据相关文件的规定，受到撤销党内职务以上处分的公职人员，必须降低一级以上的职务，同时降低工资待遇。

受撤职处分的，同时降低级别和职务 工资 。 受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。

机关公务员职务免职工资待遇也会下降吗?

1、法律分析：允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇，使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。

2、经济待遇变化：免职之后，薪资总体影响不大，因为级别未变，但是会有一点点的减少。 职务待遇变化：因为职务免去，就没有了相应的会议、出差等事务，杂事也相应减少。

3、法律分析：当然会影响到退休工资待遇的，公务员法规定被免职的党员领导干部，工资待遇级别会依法降低，工资发放会减少，退休工资基数降低，退休工资待遇相应会减少。

4、允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇，使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。免职只是组织部门的一种处理程序。免职免掉的是其现在的职务，但是其工资，级别，待遇均不受影响。

5、职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

公务员被免职还有工资吗?

被免职的公务员只要是没有被解聘或者是被开除公职的话，那么还是给发工资的，只不过是不再从事之前所担任的职务了，这个往往是因为一些公务员存在***或者是其他方面的问题导致的。

免职的公务员还发工资。中国公务员的免职作为一种职务管理形式，是不具有纪律惩戒性质的。公务员免职不是一种独立的任用形式，而是一种过渡性措施。免职是重新任命新职和退休的前提。公务员被免职后，应尽快办理免职手续。

公务员的工资一般是跟职务挂钩的，职务免职工资待遇当然也会下降，起码职务奖和相应的绩效奖一定是没有了。

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