大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于事业单位和公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍事业单位和公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
国家公务员与全额拨款事业单位职员的区别 1、工资增长机制:公务员除了资历,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。
事业单位,除了资历,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。 2、升迁机会:公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。 3、待遇的区别:公务员待遇相对要高一些,但有些事业单位工资比公务员要高一些,比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称,副高相当于副处待遇,很不错的。河北省委办公厅工资
河北省直公务员,研究生学历,工龄3年,每月到手工资3800,其他补贴1000,每年绩效考核工资14000,奖金3500,全年到手约88000,其他福利待遇没有(如果你非要说春节中秋各两桶花生油20斤大米也算)。
河北省直单位,二线厅局,工龄六年,四级主任科员,月工资算各类补贴到手4800左右。
没有区别,
自2014年10月份机关和事业单位养老保险改革之后,在同一统筹区域内,一般公务员和事业单位工作人员与企业员工医疗保险没有区别。但年龄、工龄不同、缴费基数不同的人员之间略有区别。
主要区别是:年龄、工龄相同,缴纳医保基数高的人员划入个人账户的比例相同,但数额大,住院报销比例没有区别;缴费基数相同,年龄大的比年轻的划入个人账户比例高,报销比例亦略高;退休人员划入个人账户数额与住院报销比例均高于未退休人员。
到此,以上就是小编对于事业单位和公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于事业单位和公务员待遇的3点解答对大家有用。
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