公务员待遇由哪里定：公务员的待遇真的好吗？

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本文目录一览：

• 1、公务员工资是国家还是地方发放
• 2、公务员的工资是谁发的
• 3、公务员工资是如何确定的?
• 4、公务员工资哪个部门定的,人事局?
• 5、国家公务员工资(薪酬结构、调整与福利待遇分析)

公务员工资是国家还是地方发放

1、如果是国家公务员，由国家财政负担，如果是地方公务员，则由地方公务员负担。法律依据：根据《公务员法》第二条规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的工资由其所在的***部门发放。在中国，公务员是***机关、事业单位和其他组织中受聘于国家行使行政管理职能的人员。

3、应该是直接国家发给，统一的，但国家的部分补贴是当地财政根据自身情况发给的。首先你应当明白，在现行的公务员工资制度中，就不存在财政部门将工资划拨到所在单位并由所在单位发放是做法，这是严重违反现行财经纪律的。

公务员的工资是谁发的

如果是国家公务员，由国家财政负担，如果是地方公务员，则由地方公务员负担。法律依据：根据《公务员法》第二条规定：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

公务员的工资由其所在的***部门发放。在中国，公务员是***机关、事业单位和其他组织中受聘于国家行使行政管理职能的人员。

一般都是由财政部分发的，具体分两种情况来看。

国家公务员工资是由***承担，具体来说是工作部门所属的财政部门发。如果你属于市县级行政机关，公务员工资由所在地组织人事部门审核、由财政部门核发到个人账户。

公务员工资是如何确定的?

1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

2、岗位工资是公务员根据所属部门及具体岗位确定的基础工资水平。等级工资是公务员按照职务等级或经验年限确定的工资水平，工龄越高、职务越高，等级工资也就越高。绩效工资是根据公务员的实际工作表现给予的奖励性工资。

3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

4、公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。

公务员工资哪个部门定的,人事局?

对外，则主要是预算科和非税收入管理局。其中，预算科管拿到人事局工资批件后审核工资指标及发放；非税局管津补贴标准。此外，相关工资拨付的还有业务股、国库支付中心。

公务员的工资由组织部门审定，由财政部门负责划拨，由单位负责支付。机关单位的工资发放，要比上面多一项，那就是编制部门。机关单位的工资由三个部门严格审查：第一就是编制部门，确认部门的编制人数，防止单位多报，漏报。

当然由人社局定，由人社局的工资科按你的岗位薪级等给你定啊，不然谁给你定啊。人社局就是管你的编制、工资、医疗保险等杂七杂八的噻。公务员的工资也要由人社局核定。

具体来说是工作部门所属的财政部门发。如果你属于市县级行政机关，公务员工资由所在地组织人事部门审核、由财政部门核发到个人账户。如果是国家、省级直属机关，则由管理机构委托所在地财政部门核发到个人账户，最终转移支付。

国家公务员工资(薪酬结构、调整与***待遇分析)

住房补贴：山东公务员可以享受住房补贴，用于支付租金或购房贷款。住房补贴的标准根据公务员的职务和职级来确定。节日***：山东公务员在[_a***_]节日，如春节和国庆节，可以获得节日***，例如过节费、礼品等。

公务员工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四个部分组成。基本工资，基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务（职级）工资和级别工资两项构成。

国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。***待遇的相关规定。《国家公务员管理条例》第七十六条公务员按照国家规定享受***待遇。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

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