公务员待遇管理办法：公务员待遇规定？

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本文目录一览：

• 1、公务员工资的相关规定
• 2、全国的公务员工资都是有统一标准的吗
• 3、公务员管理条例实施细则

公务员工资的相关规定

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

国家公职人员工资标准制定依据公务员法等相关法律规定，分为岗位工资、津贴补贴和绩效工资三部分。国家公职人员工资标准是公职人员工资体系的核心要素之一，主要由岗位工资、津贴补贴和绩效工资三部分组成。

我国公务员工资标准由中央和地方***根据国家相关规定进行制定。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴等多个组成部分，按照级别、职务以及工作表现等不同因素进行测算。

全国的公务员工资都是有统一标准的吗

1、国考公务员的工资大体上全国都基本一致，与地方经济关系不大，但省考公务员则不同，与地方经济关系很大。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。

2、公务员的工资全国标准是一样的，但各地的公务员每月所得到的收入是不一样的。因为还有一些地区差异和补助。

3、地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。公务员的工资待遇全国实行统一标准，但津补贴则由各地根据自身财力安排，由于各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。

4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

5、不一定，公务员的工资大部分是***全额拨款的，会按照当地的经济整体来决定。职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

6、基本工资标准全国统一。公务员职务高，相应级别就高，基本工资也高。从***院总理到乡镇一级***的科员、办事员，共分27个级别。基本工资最高与最低的比例是12：1。公务员工资的差距主要是体现在津贴补贴部分。

公务员管理条例实施细则

一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

法律依据：《新公务员法实施细则》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。

公务员管理条例实施细则为国家行政机关实行职位分类制度。

《中华人民共和国公务员法》第十二条规定：对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。行政执法类公务员按照本法有关规定进行管理，具体管理办法由***院另行规定。

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