公务员调岗位,公务员调岗位好调吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员调岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员调岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员怎么调动到另一个单位去？
2. 事业人员转公务员后几年可以提拔？

公务员怎么调动到另一个单位去？

1.有意向调动的公务员应根据自身情况联系好调入地相关单位对其进行接收；

2.调动者本人需向所调入县份人事调配领导小组提供申请

3.同时所调入单位向县人事调配领导小组提出用编***。

4.组织人事部门收到调动者本人及调入单位所教材料后等待上会，

5.所在县份召开人事调配会后组织人事部门发出商调函办理相关手续。

公务员调动的程序很简单，其实就是申请、批准、调动，但实际操作起来却特别困难。

公务员调动主要就是两种方式，一是各级机关组织的公开遴选选调考试，二是个别调动、个别选调。

1.一种方式是公开遴选选调考试。

公开遴选选调考试比较容易理解，中央从2010年开始组织中央和国家机关公务员公开遴选考试，到现在除了2018年由于机构改革没有组织之外，每年都有很多基层公务员直接选调到国家最高机关工作。现在各省市遴选选调制度也在逐步完善，可以说是基层公务员向上级机关交流调动最主要的一种途径。

但是这种方式需要个人的能力还是比较高的，毕竟遴选考试比公务员考试的竞争还要大。公务员考试是千军万马过独木桥的话，遴选考试就是万军万马过独木桥，更困难的是，这些已经进入公务员体制内工作的年轻人，不论从个人能力、经历、素质各方面考虑，都比面向社会公开招录公务员的竞争要大很多。

2.最常用的方式是个别调动。

另一种方式也就是个别选调，个别选调才是真正意义上的公务员调动。因为它不存在考试的问题，也不存在岗位选人的问题，而是一名公务员根据个人意愿，经有关领导和有关部门批准同意之后，从一个单位调动到自己的意愿单位。个别调动说简单也很简单，但是说难也是真的难，因为它不需要个人多高的能力素质，也不需要去辛辛苦苦准备考试，而只需要有关领导签字、有关部门批准后，自己去办手续即可。但是实际操作起来比参加考试还要困难很多，因为毕竟不是每名公务员都可以让领导为你签字的。

3.个别调动的关键是需要有关领导和部门的同意。

就具体的程序来说，主要是需要经过调入部门的同意。比如，从某市A局调动到B局，首先要经过B局单位领导的同意，然后更重要的是需要经过主管B局的有关市领导同意，之后再经过组织人事编制等部门核编、开调动手续，最后A局根据调令开具干部介绍信、工资介绍信等手续即可。也就是说，个别调动的难点在前期如何征得有关领导和部门的同意，只要得到同意，那后续程序再简单不过。

总之，公务员调动的程序特别简单，难的是你有没有调动的机会。

事业人员转公务员后几年可以提拔？

其实，事业单位身份与公务员身份之间还是有一条沟的，事业单位人员转不了公务员的，除非逢机构改革该单位整体纳入公务员体系。

反过来，公务员则可以向事业单位兼容，但一般没人愿意做出这样的身份转换，除非💰途大大超过公务员。

另外，还有一种情况比较特殊一点，就是事业单位的领导是可以与公务员相兼容的，即被选拔进入公务员队伍并担任一定级别的领导职务，绝不是担任普通公务员。

事业人员调任公务员后，一般要按照公务员的管理规定，在当前工作岗位上至少工作三年时间才具有提拔任用的资格。期间年度考核必须是合格以上等次，且个人要无违法犯罪问题，认真承担和完成相应的工作任务才能具备提拔的硬性条件，否则都是无法提拔的。

到此，以上就是小编对于公务员调岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员调岗位的2点解答对大家有用。