公务员职级待遇相关的条例：公务员职级待遇相关的条例规定？

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本文目录一览：

• 1、【重磅】公务员职务与职级并行实施细则|职级并行初次套改解读
• 2、新公务员法职级
• 3、国家公务员待遇与福利

【重磅】公务员职务与职级并行实施细则|职级并行初次套改解读

五）职级晋升后的管理。公务员晋升职级后，工作岗位不变，仍从事原单位工作。晋升领导职务和非领导职务，按现行规定执行。

常态化的定期晋升 今年完成公务员套改和首次晋升后，公务员套改工作已经结束，将进入常态化的定期晋升程序。

职级并行套改的实施范围，包括县（市、区、旗）和乡（镇、街道）列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关（单位）中，已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记备案的在编人员。

以前试行的县级及以下公务员职级并行，除年限要求以外，级别必须符合要求。

领导禅指职务对应的级别，按照国家有关规定执行。

新公务员法职级

1、法律分析：新公务员法规定：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员，二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2、法律分析：领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

3、一级主任科员大于四级主任科员，新公务员法实施后，公务员实行职级并行制度，将原来的非领导职务全部改为职级。其中科级的副主任科员、主任科员由原来的两档被改为了四档，即四级主任科员、***主任科员、二级主任科员、一级主任科员。

国家公务员待遇与***

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

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