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哪个公务员岗位发手机的多:哪个公务员岗位发手机的多啊?

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公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?

1、公务员最差的十大岗位:城管公安法院乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员文秘岗位人员、后勤服务人员、征地***人员、监狱的管理人员。

2、首先,一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦,工作压力大,而且工资待遇相对较低。

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(图片来源网络,侵删)

3、坑1:往届生选岗喜欢选择乡镇岗位。作为往届生,每次我都发现乡镇***的岗位比较多,而且招的人数也是比较多的,报名的人数也是很多,但是并不是容易进面试的岗位。

国考选岗哪些单位晋升快、工资高?哪些单位劳动强度大?

物价局:还可以,待遇较好,工作不累。劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道。环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。

工作强度毫无疑问,公安的工作强度是最高的。公安民警承担着维护社会安全稳定的职责,体能要求也是最高的。查案的辛苦不是几句话就能表述清楚的,***剧里的一样描述还是挺到位的,看着就知道。

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林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。体育局:一般,小地方能干什么呢?粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。劳动保障局:正在冉冉上升的部门,去吧,待遇好,和人民接触多,多为他们办好事吧。

省城的事业编制,乡镇的公务员行政编制,选哪个岗位好?

1、市区生活、工作环境更为优越,不管是发展前景,还是成家立业,都有着县区、乡镇无可比拟的优势。两相对照,市区的事业编制似乎比乡镇公务员更有诱惑力。

2、市直事业单位。市直事业单位比乡镇略占优势。

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3、选择家乡公务员比较好。发展的好,完全可以到省会城市里面去任职的。公务员的好处就是可以调动。本身身份就是行政编制。做得好,很有可能当干部了。

4、从发展潜力上来说,市直事业编制比乡镇公务员有着更多的机会。一方面,市直单位的事业编制干部,因为编制所在单位规格的原因,能够有更多的机会被提拔副科级干部。

省考和国考的区别?

国考与省考的招考对象范围不同 国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民,但是国考和省考的具体招考对象是不同的。

省考和国考区考试范围不同 省考通常只针对某个省份的职位进行招聘,因此考试范围相对较小。而国考则是针对全国范围内的职位进行招聘,考试范围广泛。 考试难度不同 省考的难度通常比国考要低一些。

国考省考公务员的区别 国考和省考在组织机构、招考范围、招聘岗位、考试时间、考试内容、薪酬待遇、工作稳定性以及发展空间等方面都存在一定的差异。考生在选择参加考试时需要根据自己的实际情况进行选择。

国考和省考待遇哪个好?

1、国考和省考工资待遇差别较大,主要取决于四个方面:地域:大部分情况下,发达地区省考部门待遇优于国考部门,欠发达地区国考部门待遇优于省考部门。

2、国考受地方财政影响不大,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。

3、省级公务员的[_a***_]待遇会有一定的差异,具体取决于所在省份的政策规定。因此,国考待遇好。

4、两者各有利弊,待遇都挺好。客观地讲,公职人员的待遇与发展,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。同一地方的国考和省考部门。

5、国考和省考的薪资待遇不同,一般来说,在同一地区,国考工资较高,比省考高几千元至一万多元不等,同时国考的工资还随着你的职级、职务等级的不同而逐渐提高,也就是说在国考中,职级越高、职位越高,薪资也就越高。

6、首先,就起薪而言,国考更高。由于国考的工作性质和工作地点一般都比省考更加优越,因此起薪也更高。而省考的起薪一般要低一些,但是可以通过后期的晋升和调整来实现薪资的增长。其次,国考的***待遇更好。

一线公务员薪资最多的十大职位是什么?为什么?

1、高收入的岗位一直是公务员届的“香饽饽”,公务员收入较高的岗位集中在:国税、财政部、发改委、海关、银监会等部门。这些岗位经常和钱打交道,自然是不缺钱的。

2、成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴奖金

3、这是为什么呢?首先我们要从公务员的工资构成来说。我们知道公务员的工资在一般情况下是这个样子的:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。基础工资是指构成工资中出去绩效和各类***待遇的部分,是维持职工最低生活的工资额。

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