本篇文章给大家谈谈公务员教师双重待遇,以及教师享受公务员待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
高校福利好。除了国定节日,还有教师节等等,反正想得出来的节日,高校就要发食用油、超市劵、现金卡等等各种你想得出来的反正不要钱尽管花花不完给老婆孩子用的东西。高校关系广,人脉多。
工作强度不同 公务员总是拿教师三个月***期说事,认为教师拥有三个月寒暑***,工作更轻松,公务员经常5+2,工作强度大,工资多一点是理所当然的。
从实际情况出发,公务员收入和待遇确实要比老师好很多,从基本工资上来看,二者之间差距还是很细微的,重点是每个月除了基本工资外,公务员和老师都会有额外的奖金和补贴,到了年终还有年终奖,这些都是不小的数目。
先从基础工资来讲,每个地区的工资水平是不一样的,光从基础工资上来看,大多数地区的教师工资是要比公务员高一些的。但是最终到手的工资肯定是公务员要更高,因为加上一些绩效工资,奖金和一些补贴等。地位问题。
其实并不是。真实原因是父母比孩子看得更长远,更知道懂得公务员的好处。具体来说,父母起码知道考上公务员以后有三大好处,是一般私营企业都没法相比的。
1、教育部发文教师工资不低于公务员年底须完成,***院已经下发2020年工资调整方案,其中涉及教师的是基本工资标准提高10%按照教师基本工资岗位工资和薪级工资中的职称级别推算,大致情况是高级职称增长400元左右,中级职称增长300。
2、***院教育督导委员会办公室发出通知,对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平,不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。
3、在2017年9月25日左右***中央办公厅、***院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。义务教育教师工资水平不低于公务员不是随口说说,目前已经连发两个通知,要求各省在2020年底以前必须完成教师工作落实任务。
4、***院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫透露,教育部已经把修订教育督导条例列入了今年的年度工作重点,另外,就义务教育教师工资水平不低于公务员,要求今年底以前必须完成,教育部将组织实地督查。
5、《教师待遇不低于或高于公务员文件》规定,中小学在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额,幼儿园在编教师薪酬总额应不低于公务员同级别工资总额的70%。
1、我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴,几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。
2、从实际情况出发,公务员收入和待遇确实要比老师好很多,从基本工资上来看,二者之间差距还是很细微的,重点是每个月除了基本工资外,公务员和老师都会有额外的奖金和补贴,到了年终还有年终奖,这些都是不小的数目。
3、在工龄和职务、职级接近的情况下,绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的,公检法和税务的公务员会高2~3万,重点高中老师会高出3~5万。
4、公务员收入和待遇确实要比老师好很多,从基本工资上来看,二者之间差距还是很细微的,重点是每个月除了基本工资外,公务员和老师都会有额外的奖金和补贴,到了年终还有年终奖,这些都是不小的数目。
5、如果从工资收入来比较,公务员还是教师的奋斗目标,那应该是公务员比教师待遇好一点。从待遇上看:公务员的实际收入要比教师收入高得多!不要看工资。编制情况编制一般分为两种,事业编和行政编。公务员是行政编制。
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