包含公务员领导撤职还有待遇么的词条

本篇文章给大家谈谈公务员领导撤职还有待遇么，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、免除职务影响工资吗
• 2、政务撤销职务有什么影响
• 3、正处级被免职后享受什么待遇依据是什么
• 4、职务免了还享受待遇吗
• 5、政务撤职保留待遇
• 6、降低或取消工资待遇的处分有

免除职务影响工资吗

1、免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

2、法律分析：正常免职保留待遇，因违纪违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。

3、法律分析：允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇，使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。

政务***有什么影响

不得晋升工资档次。（4）撤销其现任所有职务；（5）按照规定降低职务、职级；（6）处分期内，不得晋升职务、职级。

法律主观：政务***是影响包括在***期间，按照规定降低级别、工资待遇‘处分期内，不得晋升级别，也不得晋升工资档次。同时，受***处分的公务员还需要承担行政纪律责任。

政务***的影响如下： 在处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别，也不得晋升级别工资档次。 受撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。

②在处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；不得晋升级别工资档次。③受撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。（同时受党纪政务处分的，按影响较重的处分确定等次）。

第十一条规定，撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。没有担任党内职务的，应当给予其严重警告处分。同时，在党外组织担任职务的，应当建议党外组织撤销其党外职务。

正处级被免职后享受什么待遇依据是什么

法律分析：正常免职保留待遇，因***违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。

免职不是处分。免职只是组织部门的一种处理程序。免职免掉的是其现在的职务，但是其工资，级别，待遇均不受影响。

如这次***中大理***（正处级）被撤职后，只能享受副处级待遇。一般情况下，免职是正常的人事调动，它的适用范围包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等原因而引起的免除现任职务。

所以副科级干部被免职之后依然可以享受待遇，除非是因为违法乱纪被组织处分。所以我们可以看到如题所示副科级的干部被免职之后当然是可以继续享受待遇的，除非是因为他违法乱纪被。处分则剥夺其享受待遇。

职务免了还享受待遇吗

1、法律分析：政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务，不享受任何待遇。

2、法律分析：允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇，使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。

3、法律分析：正常免职保留待遇，因***违法免职不保留待遇。正常免职包括被提拔升职，转任同级职务，或另有任用，有任职就有免职，免职不一定就是坏事，要具体问题具体分析。

政务撤职保留待遇

1、第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

2、法律分析：允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇，使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。

3、事业单位人员受到行政撤职处分的，不再保留和享受原待遇。相关规定：公职人员被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，并重新确定工资和待遇。

4、法律分析：给予国家公务员行政撤职处分，在撤销原职务的同时降低级别和职务工资。撤职后按降低一级以上职务另行确定职务。根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次。

5、但是，解除降级、撤职的，不恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇。

降低或取消工资待遇的处分有

岗位级别和职称；被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次；在政务处分期内表现良好的，处分期满自动解除，晋升职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇不再受原政务处分影响。

受警告处分的：工资待遇基本不受影响，处分期一般为半年，可参加年终考核，年终考核称职（合格）的，也可以按时晋升职务工资、级别工资档次。受记过、记大过处分的：一般处分期为一年，现在享受的工资待遇不变。

事业单位工作人员受开除处分，从作出处分决定的次月起，取消原工资待遇，当然也没有绩效工资。事业单位工作人员受警告处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。

公务员在处分期间不得晋升职务和级别，其中，记过、记大过、降级、撤职处分，不得晋升工资档次；撤职处分，应当按照规定降低级别。这意味着，公务员只有在一种处分也就是警告处分情况下，工资晋升不受影响。

法律分析：事业单位工作人员在受警告、降级、记过处分时有绩效工资，但绩效工资会受影响。事业单位工作人员受开除处分，从作出处分决定的次月起，取消原工资待遇，当然也没有绩效工资。

具体的降低幅度会根据处分的严重程度而有所不同。另外，根据相关文件的规定，受到撤销党内职务以上处分的公职人员，必须降低一级以上的职务，同时降低工资待遇。

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