公务员正股级工资待遇：公务员正股级工资待遇怎么样？

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本文目录一览：

• 1、股长是领导职务吗?与科员比有哪些不同待遇?
• 2、公务员工资标准表2023
• 3、公务员工资一般是多少

股长是领导职务吗?与科员比有哪些不同待遇?

也即，无论是科员，还是股长，提升副科都在同一个层面，股长不比科员占优势。这是理论上的情况。

股长是最基层的管理骨干。在公司，股长是管理部门最基层的领导人员。行政编制：股长，科长，处长，局长，部长。副主任科员之上才算是官；其他统属科员级。不过也有主任科员，副主任科员当股长的。

股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就没有股长这个职务级别。副主任科员以上才算官；其他统属科员级。当然也有主任科员，副主任科员当股长的，主任科员相当于科级，但低于科长。

科长比股长级别高 科长是指一般行使***给予的职能，属于有责任的部门担任者。在企业中，科长属于中层管理干部。在中国国家公务员体系中处于9-13级。股长是最基层的管理骨干，公务员系列中，就设有股长这个职务级别。

股级严格说不算行政级别，但是在津贴上单列一级，比科员高。一是股级干部只存在于县级内设部门或者乡镇。如县委组织部、县***财政局的中层干部，乡镇街道的综合办、基层所有关负责人。地市级以上机关是不存在股级。

科长通常是中层领导，掌握一定的权力和***，主要负责部门的工作***、组织实施、管理和督导等。而股长则属于科室中的助理级别，主要负责协助科长完成具体的工作任务，具体职责视部门而定。总体来说，科长比股长更有权力和责任。

公务员工资标准表2023

1、正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。2023年国家公务员补助工资划分 补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、年公务员工资最新标准 第一类：平均工资7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

3、年公务员工资最新标准第一类：平均工资7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

4、年鹤山公务员基本工资根据职务级别不同，数额也不同，具体如下：文员2800元；科室人员3000元；分科级3100元；3300元；副主任级3600元；目前水平4000元；副处级；正厅级5000元；副部级5500元；部级6000元 1。

5、根据公务员工资标准表，我们可以知道2023年公务员的基本工资：部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副科4400元；目前水平4000元；副主任级600元；正科级00元；分级100元；科员000元；文员2800元。

公务员工资一般是多少

1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

2、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；[_a***_]三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、职位级别、工龄等，县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外，公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。

4、一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。

5、以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。

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