公务员为什么难辞去岗位：公务员为什么难辞去岗位呢？

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本文目录一览：

• 1、很多公务员都有辞职的想法,但为什么真正辞职的不多呢?
• 2、为什么公务员辞职那么难
• 3、公务员可以辞职吗
• 4、辞退一个公务员有多难

很多公务员都有辞职的想法,但为什么真正辞职的不多呢?

公务员工作简单而枯燥，即使胜任不了这个岗位，可以调岗，换到其他岗位只要没有犯原则性的错误，基本上不可能被开除。其实开除公务员的麻烦程度，并不亚于新录用一个公务员。

公务员不辞职，只要不违法，不触摸红线，做好本分，不会丢掉“铁饭碗”。所以，99%的人不想失去为人民服务的机会，所以不会主动辞职！更重要的是，辞职会有严格的程序，如果是业务部门。在辞职之后可能禁止参加某些工作。

之所以这样说，主要是因为公务员的优势主要是在于福利待遇上。虽然很多地方的公务员的工资性收入并不高，公务员所缴纳的五险一金的比例非常高。

为什么公务员辞职那么难

合同期限和服务义务：公务员可能签订了一份雇佣合同或服务协议，并承担了一定的服务义务。在合同期限内辞职可能会更加困难，需要符合合同约定的条款。

不胜任现职工作，又不接受其他安排 从表面上看，不胜任岗位被辞退也是很正常的事情，但实际工作中，公务员的工作内容都是灵活制定的，并没有说一定要你完成某项工作。

原来他辞职并不是自愿的，而是迫不得已，被前妻逼迫的。他的前妻给他生了两个女儿，而他的老妈比较重男轻女，因此婆媳矛盾紧张，两个人经常吵架闹矛盾，后来他们两口子也因为家庭矛盾闹离婚。

体制内职业达到天花板，而个人如果又没有什么准求的话，这样的人在体制内是很难管理的，因为你找不到激发他进步的动力。

但是他又觉得，如果辞职，他不一定能在当地找到一份薪资相当的工作。况且父母家人肯定也会反对。所以公务员很难跳出来。作息时间规律 公务员基本早九晚五，周末双休，有大把大把的时间，约朋友，陪家人。请事***不扣工资。

离职再就业艰难 公务员的再就业是非常艰难的，由于公务员本身工作内容的特殊性，社会上几乎找不到同类型的工作岗位。

公务员可以辞职吗

【法律分析】：不能。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。

【法律分析】：可以，但是公务员在服务期内不可以辞职。需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。

有些公务员是有最低服务年限的，处于服务期限内的公务员，一般是不允许辞职的。

辞退一个公务员有多难

这一条主要讲的就是不守规矩，但是程度又达不到开除处分，因此单位会进行劝退。这种情况在现实中发生得挺多的，但问题往往都出在公务员自己身上。

开除一个公务员在大多数情况下是非常困难的。这是因为公务员制度的设立旨在保障公务员的稳定性和权益，确保他们能够独立、公正地履行职责。然而，尽管困难，但在特定情况下，开除公务员仍然是可能的。

辞退一名公务员难度如下：年度考核两年不称职 想要辞退公务人员的第一标准就是需要连续两年的年度考核，不称职，乍一看非常合理，考核不合格也将意味着你不能胜任这份工作，辞退是非常正常的现象。

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