公务员因公致残病休待遇：公务员因工致残待遇？

本篇文章给大家谈谈公务员因公致残病休待遇，以及公务员因工致残待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员因公受伤休假规定
• 2、公务员的工伤待遇是怎样的?
• 3、因公致残的公务员享受什么国家待遇
• 4、公务员因公六级伤残退休待遇

公务员因公受伤休***规定

具体见公务员法：第三条 病假 公务员因疾病（因公致残或患职业病者除外）必须治疗和休养的，可以请病***。 第四条 事*** 公务员因本人或家庭有紧急事务需要处理的，可以请事***。

公务员病事***的规定：病***在两个月以内的，发给原工资；工作人员病***超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病***期间工资；工作人员病***超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病***期间工资。

公务员病***规定，最长可以请20天，病***，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗***期。

工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病***的，其休病***期间工资照发。因病确实不能坚持正常工作，并经医务鉴定委员会鉴定，确属完全丧失工作能力的，应按有关规定及时办理退休或退职手续。

公务员的工伤待遇是怎样的?

1、公务员的工伤待遇可能为获得本人可以停薪留职，公务员因公伤残且被评定了伤残等级的，还有可能会获得本人7个月到27个月不等的工资作为一次性伤残补助金。通常伤残十级的补助金为七个月的工资。

2、法律分析：公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。

3、法律主观：2022最新工伤赔偿标准：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%；其他。

4、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

因公致残的公务员享受什么国家待遇

公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

法律分析：公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

法律分析：公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。

公务员因公六级伤残退休待遇

对因公（工）致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。 住房待遇。

由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险费 。

公务员工伤人员退休后待遇是：一级伤残为24个月本人工资、二级伤残为22个月、***伤残为20个月、四级伤残为18个月，另外对于不同的伤残鉴定等级所对应的伤残津贴也是不一样的。

国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 （3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；（二）、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

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