国家公务员待遇参照北京公务员：国家公务员待遇参照北京公务员吗？

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本文目录一览：

• 1、北京新入职公务员待遇如何计算?
• 2、北京国考公务员待遇
• 3、中央机关公务员待遇
• 4、北京公务员待遇,一般多少?
• 5、...公务员的区别在哪?北京市公务员和国家公务员待遇相同吗?

北京新入职公务员待遇如何计算?

入职三年多，还是科员，工资应发8000，扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500，一年一次绩效奖1万，没有加班费，全部实行阳光工资北京中心城区某街道办事处，算是最基层的公务员了。

基本工资约占总工资的30%，各项津贴、补贴、奖金占总工资的70%；津补贴和奖金主要包括交通补贴、物业补贴、无房补贴、取暖补贴、公积金、十三薪、区县保留津贴、年终考核奖等。

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

北京国考公务员待遇

工资北京市直单位科员，月工资7000-7500，公积金3000-4000，住房补贴每月1000；北京市直单位正科，月工资7500-8000，公积金4000左右，住房补贴每月1600。北京市乡镇公务员，月工资6500-7500，公积金2300左右，住房补贴每月1000。

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

国考公务员待遇如下：对于省级以上的职位，中央的职位（非派出机构）拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。

中央机关公务员待遇

1、目前，中央国家机关参照执行北京的有关规定，工作年限10年以下的，休假7天；工作年限满10年不满20年的，休***10天；工作年限满20年以上的休***14天。（4）产假制度。女性公务员产***为90天，其中包括产前休***15天。

2、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

3、住房公积金：国家公务员可以参加住房公积金制度，享受住房贷款、租房补贴等福利待遇。节日慰问金：国家公务员在重要节日或特殊情况下可以获得节日慰问金，以表彰其工作成绩和贡献。

4、中央机关公务员的待遇，以北京为例，主要在于以下两个方面：一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。

北京公务员待遇,一般多少?

法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

北京公务员的基本工资分为15级，等级越高，工资越高。根据个人入职时的学历和专业进行划分，通常从5，400元到11，100元之间，特别的，研究生可以上浮300元/月。

北京市市直单位公务员待遇北京市某市直单位公务员待遇，[_a***_]是普通科员，每个月的到手工资是7200元左右。

工资方面：北京延庆区税务局属于国家公务员，工资待遇相对稳定，根据职级和职位的不同，月工资在8000元到12000元之间。***方面：员工享有五险一金和带薪休***的***，并且具有生活补贴等。

...公务员的区别在哪?北京市公务员和国家公务员待遇相同吗?

1、两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，中央国家机关国家公务员和地方国家公务员在地位上完全平等，只是在待遇和条件上有区别，这在各省也都有区别，条件好的沿海各省就要比内地公务员工资待遇高。

2、薪资待遇：国考公务员的薪资通常由中央财政拨款，因此薪资相对较高，而且薪资标准相对一致。而省考公务员的薪资则由各个地方***财政拨款，因此薪资标准会因地区的经济发展水平和财政状况而有所不同。

3、国家公务员待遇：这个不好说，不同的职位不一样的。比如你考上的是国家公务员，但是是在一个比较偏远的小地方，那工资可能就没有北京市的公务员工资高了。具体哪个好考，其实都差不多，报考的人数都很多，竞争比较激烈。

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