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粮储公务员待遇和市直一样吗：粮储公务员待遇和市直一样吗？

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在一般情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候。

一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手17万元。

（图片来源网络，侵删）

省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的***多好几项，收入方面也要高20%以上。

省直的好一些，级别高。一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些。

职位层级不同从性质上来看，省市直公务员与乡镇公务员没有什么区别，都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。区别在于职位层级上，省市直公务员一般为四级至二十级，乡镇公务员一般在十六级至二十七级。

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级别不同。市级***，一般为厅局级，市级部门，一般为处级；而乡镇一般为正科级。工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而乡镇公务员由县区财政支付。

工作环境的差距如果你是一名省直公务员，你基本都是坐在明亮干净的高楼大厦里工作，每周过着“955”的作息时间，工作非常轻松。

总的来说，选择公务员岗位需要根据个人实际情况进行权衡。如果您希望在职业生涯中取得较好的发展，可以选择发达地区的乡镇岗位；如果您更看重生活质量和生活成本，则可以选择落后地区的市直岗位。

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乡镇公务员的待遇与城镇公务员相差甚远。公务员的工资由基本工资津贴组成。国家公务员的基本工资在全国是统一的，但在工资的领取金额上存在较大差异，主要体现在补贴部分。

公务员考试县区级单位于乡镇单位薪资待遇差不多，但是待***等遇要比乡镇级单位高，县区工作环境及设施硬件等条件要比乡镇单位好。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

肯定不一样。基本工资也就是两项：职务和级别工资，全国都一样，但是津贴各个地方，各个层级都不一样，而且差别很大。区里的津贴肯定比乡镇高的多。

省直，市直，乡镇公务员最根本的区别是：省直是从省里拿工资，市直是从市里拿工资，而乡镇就从县级市里拿工资。

1、区别：工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层级就低了县直，晋升的空间当然也不一样了。

2、区别在于你工作的地域和单位层级不同。一般来说，省直机关多在省会城市，单位层级比较高，以后的发展空间比较大，市直一般工作在市区，单位层级次之，区县直就相对处于基层，层级比较低。

3、省直是指直属省***领导和管理；市直是指直属市***领导和管理；县直是指直属县***领导和管理；区直是指直属区***领导和管理。

4、市直的定义市直单位，是指由市党委、市人大、市***委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、地税局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。

5、他们之间主体上是定义之间的不同，主要区别如下：省直的定义省直机关是指经[_a***_]机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、***、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

6、第三，工资收入、***待遇不同。我在浙江沿海城市，我们这里相同级别的情况下，市直公务员的收入与区直公务员差距很小，比县直公务员高一些。

我认为省直事业编好，是由省级***直接管理的事业单位编制，工作内容和职责类似于公务员但不属于公务员编制。主要承担公共服务、社会管理、科研创新等任务。工作地点通常在省会城市，工作环境较好，生活便利。

省直单位比市直单位待遇低的情况，与以下因素有关：地理位置因素：省直单位通常位于相对偏远的地区，而市直单位则位于人口、经济或文化中心城市，因此市直单位所处的工作环境和条件可能更好，***待遇也更高。

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