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经费来源不同 财政收入来源不同,公务员一般为国家财政资金,事业编和工勤编只有一部分为国家财政资金,一部分为自收自支单位。
事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别(其实事业编制相对行政编制来说,就是工人)。“干部身份”就是我们说的技术干部,如工程师、主任医师、教授、研究员等等。
...” 这里所指的“工勤人员”是指在单位从事勤杂工作的人员,如清洁工、炊事员、司机等,他们的工作不具有执行国家公务的性质,对公共事务不具有管理的性质,同单位之间只是单纯的劳动关系。
定义不同 工勤编制是工人身份的编制,机关事业编制是干部身份的编制。发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。
如果机关事业单位工勤人员是在编的,退休后,一般与所在单位(公务员或者事业单位)人员退休待遇相当;如果是非在编的,按照社保待遇执行。
法律主观:公务员退休后待遇:公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次。
有区别,有相关的法律规定,可以参考【法律分析】对于机关事业单位,理论上工人身份一般是执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。
工勤编和事业编的区别 编制不同:行政机关工勤人员使用的是工勤编制,干部使用的是行政编制。
他们的区别是:有事业编的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。工勤编是工人身份的编制,事业编是干部身份的编制。工勤编则只能评技工级别,一般情况下无法转为行政编和事业编。
工勤编制和事业编制区别是定义不同:工勤编制是指为工勤人员所设置的编制;事业编制是指为国家创造或者改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
定义不同 工勤编制是工人身份的编制,机关事业编制是干部身份的编制。发展方向不同 有机关事业编制的人可以评职称,也可以往行政上发展,到一定级别或担任一定领导职务还可以转为行政编。
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