河北村支书公务员待遇：河北村书记待遇？

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本文目录一览：

• 1、2023年村干部待遇
• 2、村支书工资待遇
• 3、村两委干部工资标准是多少
• 4、村支书考公务员政策
• 5、村社区干部工资待遇
• 6、今后村干部的待遇

2023年村干部待遇

梳理统计表发现，当地村支书薪资为3200元每月；副支书为2240元；村会计、计生专干、民生员等等职务均在2240元左右。这个薪资水平相比以前来说是大幅上涨，而且不仅是在职村干部有工资，就是离任的村干部也有工资发放。

首先村主任也就是村长的工资不得低于村支部书记工资的70%。其次就是村委会中的其他干部如村民组长、社保主任、会计等的工资不能低于村支部书记工资的50%。

每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资：每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资：每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。

一般来说，村干部的工资由基本工资、绩效工资、工龄工资等组成，其中，基本工资一般都是固定的，每月一千多或者两千多。

村支书工资待遇

工资村委文书（村支书）：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；村主任（村长）：不低于村文书的70%；村委会其他干部：不低于村文书的50%。

工资待遇 根据国家规定，村级干部的工资来自村集体经济，包括基本工资、津贴和奖金。按照不同的职级、级别和职务，村级干部的工资差别很大。

在网上流传的一张村干部年度报酬表中显示，该村村书记在2021年全年的报酬为27万9100元，接近28万一年。薪资构成为基本工资50000元、业绩奖励85200元、特殊奖励143900元。

村主任是村委会工作的主要负责人，管理着村子里一些大大小小的事情，以及传达落实上级***下达的各项任务。整个村子，除了村书记，权力最大的当属村主任了，所以，村主任的薪资待遇也不错，一个月一般在2000元左右。

主要由基本工资和其他福利组成，一般村委文书（村支书）工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍，村主任（村长）不低于村文书的70%，村委会其他干部不低于村文书的50%，额外的还有养老保险、年终绩效、定期体检等***待遇。

村两委干部工资标准是多少

1、各地村干部工资标准北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。重庆村干部工资，平均根本工资是每月2500元左右，每年有300元补贴，五险一金不包。

2、元到5000元。根据查询河北省财政显示，村干部工资补贴有工作补贴和考核报酬两部分。河北省农村干部的月工资标准为3000元到5000元。

3、工龄满10年以上的，月工资为现任村支部书记基础工资的80%；20年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的90%；30年以上的，月工资为现任支部书记基础工资的100%。补贴报酬由镇财政和村集体负担。

村支书考公务员政策

村支书考公务员的政策是允许符合条件的村支书参加公务员考试，并给予一定的优惠政策。

村官考公务员优惠政策：给予加分：对于村官考取公务员职位时，会根据其在村上工作的年限、工作表现等情况给予相应的加分。

担任村干部职位满三年可以在公务员招录考试中报名定向招考，专业不受限制，若任期不满三年，参加定向招考需要由当地村委会同意。

报考条件旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层治理等重大任务中带头作用发挥好，群众认可度高。

村干部考公务员需要条件：[_a***_]中华人民共和国国籍。年龄在十八周岁以上，三十五周岁以下。拥护中华人民共和国宪法、中国***的领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。

村社区干部工资待遇

财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。各地村干部工资标准北京村干部工资，刚开始根本工资是每月2500元，第二年添加500元，往后还会逐年添加。

在经济发达地区，如珠三角、长三角等地区，村干部的工资水平相对较高。这些地区通常拥有更多的***和机会，村干部可以更好地满足农村发展的需求，因此工资水平相对较高。

每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资：每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资：每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。

根据查询四川政务服务网显示，截止到2023年9月15号，鱼塘街道办村社区后备干部试用期间，每个月工资1500元。通过试用期转为正式后备干部之后，享受村两委副职待遇（基本工资2500元加绩效工资）。

今后村干部的待遇

1、每个月薪资水平在2500-3500之间，会根据经济发展情况有所提高。2022村支委工资：每月的薪资水平在1200-2000之间，经济发展不同差异化明显。2022其他干部工资：每月的薪资均在1200元以内，并不是统一标准。

2、工资待遇 村委书记：一般不会低于当地村民收入的两倍； 村主任：通常不低于村委书记工资的百分之七十； 其他村干部：不低于村委书记工资的百分之五十左右。

3、财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。

4、工资有了相应的变化，其他***待遇上也会有很大的提升，比如说固定每年的体检以及医疗养老方面的***政策，其实大家也能够理解，这些***待遇都是他们对村集体的辛勤付出应得的。

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