公务员试用期一年的待遇：公务员试用期一年违反劳动法吗？

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本文目录一览：

• 1、...事业单位工作的高校毕业生新录用为公务员的试用期工资可直
• 2、湖北公务员试用期工资标准
• 3、公务员第一年试用期待遇
• 4、公务员试用期工资和转正工资差多少
• 5、新录用公务员试用期工资是多少?

...事业单位工作的高校毕业生新录用为公务员的试用期工资可直

1、按照《***院公务员试用期工资暂行规定》及相关文件，到县以下机关事业单位工作的高校毕业生新录用为公务员的试用期工资不低于当地最低工资标准的80%。

2、对于新进得公务员而言，就是按照学历来，因为国家规定不同学历毕业生进入单位后转正后确定的级别和职务不一样，比如本科定科员，硕士在有部分单位可以定副科，所以本科生和硕士生试用期工资就不一样。

3、一）直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

4、公务员是有试用期的，第一年是试用期。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定；新录用的公务员试用期为一年。

5、鼓励高校毕业生到基层就业，继续组织实施“三支一扶”***、农村教师特岗***、大学生志愿服务西部***等基层服务项目，合理确定项目规模。

6、新录用公务员试用期转正后工资从次月开始执行。转正那日起计算，15号之前的按一个月算工资，15号以后的按半个月算。新录用公务员试用期满合格后，按所任职务和级别执行相应的工资标准。

湖北公务员试用期工资标准

公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。以上就是关于湖北公务员试用期工资标准的相关内容。

新录用公务员试用期工资标准新录用公务员试用期工资标准不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。不同地区的试用期公务员工资待遇存在一定差异。

第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

——某县网友，试用期工资3685元。四川：——成都某区县网友，月薪3800元左右。——某乡镇网友，工作4年，月薪6727元。重庆：——某乡镇网友，工龄10多年，工资6590元。

湖北全省乡镇补贴每月600-800，经济不发达的是300。街道乡镇收入最高，不过经常八点下班，各种义务站街。

如果是在乡镇上班的，每月会多600到800不等的乡镇工作补贴。年底一次性补贴：第13月工资奖励约2000元，各类达标奖约40000元。总计年度到手约8万到10万不等。

公务员第一年试用期待遇

1、但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差不会少于1000元吧。专科和本科的确是都定级为科员，只是在工资档位上有区别。科员从第四年开始，每两年自动调高一档工资。

2、没有。根据中国公务员法的相关规定，新录公务员的试用期为一年，新录用公务员试用期内年终考核不定级，而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资，新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。

3、公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。

4、至8000。根据查询知乎***[_a***_]显示，公务员待遇是非常好的，试用期工资为5000元，转正工资是在6000至8000之间，并且还有额外的福利补贴待遇。

5、普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

公务员试用期工资和转正工资差多少

1、公务员转正前后工资差在正职工资的百分之二十到百分之三十，公务员试用期的工资是定级时工资的百分之七十到百分之八十左右。公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。

2、不一样。根据查询湖北专升本网得知，公务员试用期和转正后的工资是不一样的。具体的差距会根据地区的不同，政策的不同而有所不同。试用期的工资是转正后工资的百分之七十到百分之八十。

3、百分之二十。根据国家《劳动法》规定，试用期的工资为转正后正式员工基本工资的百分之八十，公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

4、公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％。公务员试用期的工资应该是1800-2000块钱。转正以后工资应该在3000块钱左右。所以试用期和转正后的工资还是有差别的。

新录用公务员试用期工资是多少?

公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差不会少于1000元吧。

至8000。根据查询知乎***信息显示，公务员待遇是非常好的，试用期工资为5000元，转正工资是在6000至8000之间，并且还有额外的***补贴待遇。

根据相关***息显示：新录用公务员没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工作满一年以上的人员，试用期执行定级工资，工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。

普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。

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