公务员不服从岗位会怎样：公务员不服从岗位会怎样呢？

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本文目录一览：

• 1、请问公务员不服从岗位调整会有什么后果
• 2、公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果?
• 3、领导分配的工作不想干能给处分嘛
• 4、公务员不服从组织安排怎么处理
• 5、事业单位不服从调岗领导怎么处理

请问公务员不服从岗位调整会有什么后果

弄虚作***，误导、欺骗领导和公众，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

您要问的是公务员有调令可以不接受吗？不可以。公务员接到调令按照规定要接受，调动是国家机关的正常工作安排，公务员签订的劳动合同中也有服从组织安排的约定。

公务员对组织安排岗位调动不服，会收到处分。

进一步就是效能告诫，会进入不称职等次，一般两三年考核不称职就会开除公职。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。

公务员对组织工作安排岗位调动不服从有什么后果?

法律分析：公务员不服从组织安排，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

三）降职；（四）定期考核定为不称职；（五）免职；（六）申请辞职、提前退休未予批准；（七）未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。

法律分析：如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉，查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。

领导分配的工作不想干能给处分嘛

1、公务员不服从组织安排，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉，查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。

2、你已完成自己岗位工作，领导要求你去别的岗位干活，不去就处分你，不合法，违反劳动法。

3、事业单位领导任命不干的话，要要看事情是否严重，如果严重的话，可能会被开除的。有些事情可以拒绝，但是有些事情是不能够拒绝的。

公务员不服从组织安排怎么处理

法律分析：公务员不服从组织安排，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

法律分析：如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉，查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。

公务员不服从组织安排，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。如果公务员的行为违规可以向上级部门投诉，查证属实会对公务员相应的处罚。组织谈话、教育。

弄虚作***，误导、欺骗领导和公众，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

公务员对组织安排岗位调动不服，会收到处分。

公务员有服从组织安排的义务。不去，先肯定是谈话，做思想工作；谈不拢，就两种可能，一种是组织上重新作出安排，一种就是通过组织手段要求当事人服从决定，处分，最终可以辞退。

事业单位不服从调岗领导怎么处理

给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。

法律分析：可给出合理的处分，事业单位岗位是竞聘上岗，上岗后领导不可以以自己意愿调换职工岗位，因工作需要可以临时调配，职工应以工作为重服从调配，干好临时任务后回原岗位工作。

如果***取正式谈话效果不一定好，也可以私下找他，在聊天中，对他的业务能力给予肯定，对于他出色的工作给予表扬，同时告诉他，我需要你的支持。

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